Chiều ngày 04/11/2024, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam bế mạc Chương trình đào tạo CEO CAMP – Lãnh đạo bứt phá Khóa 2 với sự tham gia của Tổng Giám đốc Chu Quang Hào, đại diện các Ban kinh doanh, Ban chức năng của Tổng công ty cùng 44 đồng chí Lãnh đạo Bưu điện tỉnh, thành phố, trung tâm cùng các đơn vị hạch toán trực thuộc.

Toàn cảnh buổi bế giảng

Phát biểu bế giảng Khóa 2 “CEO CAMP – Lãnh đạo bứt phá”, Tổng Giám đốc Chu Quang Hào bày tỏ sự đánh giá cao dành cho các học viên đã có tinh thần nhanh nhạy trong việc chuyển hóa những kiến thức đã học thành các chương trình, kế hoạch cụ thể bằng cách tổ chức, đào tạo tập huấn cho đội ngũ lãnh đạo phòng, Giám đốc Bưu điện huyện tại đơn vị của mình. Ngoài ra, Tổng Giám đốc cũng nhấn mạnh các học viên cần “học đi đôi với hành” trong công tác lập kế hoạch hành động và thực thi cho từng mảng dịch vụ dựa trên cơ sở thực tế tại đơn vị, địa bàn mình phụ trách.

Tổng Giám đốc Chu Quang Hào phát biểu chỉ đạo tại lễ bế giảng

Bên cạnh đó, Tổng Giám đốc Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cũng đưa ra nhận định về việc xây dựng đội ngũ xuất sắc khi đưa ra quán triệt dành cho các học viên. Bên cạnh việc triển khai bàn bản từ trên xuống dưới, kết hợp chặt chẽ giữa quy định của Đảng trong quá trình quy hoạch cán bộ với kiến thức đã học trên lớp, mỗi học viên cần bỏ qua những suy nghĩ cá nhân và thay bằng tính khách quan trong việc đánh giá, nhìn nhận những cán bộ có tiềm năng dựa trên các cơ sở: đạo đức, trách nhiệm đối với nghề nghiệp; khả năng chuyên môn nghiệp vụ; tính quyết liệt trong quá trình triển khai công việc.

Thông qua khóa học, Lãnh đạo Tổng công ty mong muốn các học viên sau khi quay trở về đơn vị sẽ xây dựng được những kế hoạch hoàn chỉnh với mục tiêu, con số rõ ràng cũng như mang lại những kết quả nổi bật, đột phá. Đồng thời duy trì sự tương tác, trao đổi lẫn nhau để lan tỏa những cách làm hay, sáng tạo cũng như có sự thay đổi trong cách tư duy, nhận thức để song song với việc làm mới bản thân, các học viên còn có thể chuyển hóa thành hành động và vận dụng thật tốt những kiến thức đã học một cách thường xuyên, liên tục nhằm lan tỏa đến các CBCNV-NLĐ tại đơn vị của mình.