Người sử dụng lao động được phép áp dụng hình thức kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc (nghỉ không phép) từ 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày làm việc hoặc từ 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 gồm 11 chương, 141 điều, sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025. Xin giới thiệu 14 nội dung mới trọng tâm của văn bản Luật quan trọng này.
Luật Căn cước 2023 là luật được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, kỳ họp thứ 6 thông qua ngày 27 tháng 11 năm 2023. Từ ngày 01/7/2024, Luật Căn cước 2023 sẽ có hiệu lực thi hành thay thế cho Luật Căn cước công dân 2014.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông báo số 5015/TB-LĐTBXH, ngày 22/11/2023 về việc nghỉ tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động có một số thay đổi. Cụ thể như sau:
Hai loại bệnh ung thư thường gặp ở phụ nữ là ung thư cổ tử cung và ung thư vú sẽ được đưa vào khám sàng lọc định kỳ cho lao động nữ.
Căn cứ khoản 1 Điều 21 Luật Bưu chính: “Doanh nghiệp cung ứng dịch vụ thư có địa chỉ nhận có khối lượng đơn chiếc đến 02 kilôgam (kg) phải có giấy phép kinh doanh dịch vụ bưu chính.
Cho tôi hỏi việc khám sức khỏe hàng năm cho người lao động quy định như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Trung Kiên đến từ Kiên Giang
Chị Hồng Minh tại Hà Nội có hỏi: Lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng thì mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con và mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản sẽ tăng như thế nào?
Xin cho biết điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật? Câu hỏi từ chị V.H, Bắc Ninh
Trên cơ sở các chính sách, Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) cụ thể hóa 11 nội dung lớn.