Đại hội Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017- 2022

Nhiệm kỳ vừa qua, các cấp Công đoàn đã động viên cán bộ, đoàn viên, CNV-LĐ vượt mọi khó khăn, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội lần thứ III Công đoàn Bưu điện tỉnh đề ra, tích cực chủ động triển khai thực hiện Nghị quyết đại hội. Chuyên môn và Công đoàn đã xây dựng nhiều chương trình hành động, phát động nhiều đợt thi đua nhằm tăng năng xuất lao động, tăng hiệu quả SXKD, phát triển và giữ thị phần, nâng cao chất lượng dịch vụ, chất lượng phục vụ. Các phong trào thi đua thu hút được đông đảo CBCNV-LĐ tham gia, kèm các cơ chế khen thưởng xứng đáng, kịp thời sơ kết, tổng kết và rút kinh nghiệm, tôn vinh khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Tập trung nâng cao chất lượng các dịch vụ; triệt để thực hành tiết kiệm, kiểm soát chặt chẽ chi phí; ổn định tư tưởng, việc làm cho CBCNV-LĐ. Chủ động phối hợp, tham gia cùng chuyên môn với nhiều hình thức, giải pháp, biện pháp động viên CBCNV-LĐ đóng góp công sức, trí tuệ vào việc tháo gỡ khó khăn trong sản xuất và công tác quản lý, tạo hiệu quả cao trong SXKD.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty chúc mừng Ban chấp hành Bưu điện tỉnh Thanh Hóa nhiệm kỳ 2017-2022

Công đoàn Bưu điện tỉnh đã hướng dẫn Công đoàn cơ sở thành viên, vận động CBCNV-LĐ tích cực đề xuất các ý tưởng sáng tạo, biện pháp thiết thực, thúc đẩy SXKD trên các lĩnh vực: bán hàng, tiếp thị, chăm sóc khách hàng, giữ và mở rộng thị trường, tiết kiệm chi phí… đem lại hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm. Kết quả đã có 300 lượt cán bộ, đoàn viên, CNV-LĐ tham gia với 176 sáng kiến được áp dụng, trong đó có 15 sáng kiến cấp Tổng công ty, làm lợi hơn 1,5 tỷ đồng với hơn 110 triệu đồng tiền thưởng….

Đại hội đã thảo luận mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ phong trào CBCNV-LĐ, hoạt động Công đoàn và đề ra các giải pháp, nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ 2017 - 2022. Theo đó, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD hàng năm từ 2% trở lên, tốc độ tăng trưởng hàng năm từ 15% trở lên, năng suất lao động năm sau tăng hơn năm trước từ 10% trở lên. Phấn đấu hàng năm số Công đoàn cơ sở thành viên đạt danh hiệu vững mạnh từ 85% trở lên, trong đó số đơn vị đạt “Công đoàn vững mạnh xuất sắc” từ 35% trở lên...

Phát biểu tại Đại hội, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Trịnh Quang Hiền đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa trong nhiệm kỳ vừa qua và định hướng một số nội dung hoạt động của nhiệm kỳ 2017 – 2022. Đồng chí cũng đề nghị Công đoàn Bưu điện tỉnh cần làm tốt công tác giáo dục tư tưởng cho người lao động, làm tốt các phong trào thi đua hằng năm. Phối với với chuyên môn xây dựng và hoàn thiện quy chế nội bộ tại đơn vị. Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và công nghệ thông tin cho CBCNV-LĐ. Triển khai tốt các biện pháp, giải pháp hoàn thành tốt nhiệm vụ và chức năng của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ 2017-2022.

Đại hội đã tiến hành bầu 15 đồng chí vào Ban chấp hành khóa IV nhiệm kỳ 2017 – 2022; bầu 03 đại biểu dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam.