Đại hội đại biểu Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Ngày 25/10/2025, Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ V, nhiệm kỳ 2025 – 2030 với sự tham dự của 77 đại biểu đại diện cho 612 cán bộ, đoàn viên Công đoàn toàn đơn vị. Đồng chí Lê Thị Hà – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam dự và chỉ đạo Đại hội.

Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam Lê Thị Hà phát biểu chỉ đạo Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Lê Thị Hà – Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam – ghi nhận, đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí đề nghị Công đoàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục tư tưởng, duy trì và phát huy các phong trào thi đua, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc xây dựng, hoàn thiện quy chế nội bộ; chú trọng đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công nghệ thông tin cho cán bộ, công nhân viên và người lao động, qua đó hoàn thành tốt nhiệm vụ trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ vừa qua, các cấp công đoàn Bưu điện tỉnh đã nỗ lực động viên cán bộ, đoàn viên, công nhân viên và người lao động vượt qua khó khăn, bám sát mục tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 – 2025. Công đoàn và chuyên môn đã chủ động xây dựng nhiều chương trình hành động, phát động các phong trào thi đua nhằm nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất kinh doanh, phát triển và giữ vững thị phần, nâng cao chất lượng dịch vụ và chất lượng phục vụ khách hàng.

Các phong trào thi đua được triển khai sâu rộng, thu hút đông đảo người lao động tham gia, đi kèm với cơ chế khen thưởng kịp thời, sơ kết, tổng kết và tôn vinh các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc. Công đoàn Bưu điện tỉnh đã tập trung nâng cao chất lượng các dịch vụ bưu chính, tài chính bưu chính, phát hành báo chí; thực hành tiết kiệm, kiểm soát chi phí chặt chẽ, ổn định tư tưởng và việc làm cho người lao động. Công đoàn cũng chủ động phối hợp cùng chuyên môn trong việc đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong sản xuất và quản lý, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Công đoàn đã tham gia tích cực trong việc cải tiến quy trình làm việc, cải cách thủ tục hành chính, đổi mới công tác quản lý kinh tế, kỹ thuật, nghiệp vụ; phát động các phong trào xây dựng văn minh bưu điện và văn hóa doanh nghiệp. Nhiều phong trào thi đua tiêu biểu được triển khai hiệu quả như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Sáng kiến sáng tạo Vietnam Post”, “Nâng cao chất lượng dịch vụ bưu chính chuyển phát”, “Bưu điện số – Bùng nổ doanh thu”, “Bưu cục kiểu mẫu – Giao dịch viên chuyên nghiệp”, “Nâng cao chất lượng khâu phát và đảm bảo chất lượng dịch vụ bưu chính trong nước”, “Nâng cao chất lượng dịch vụ bưu chính quốc tế”. Ngoài ra, các đợt thi đua theo chuyên đề cũng được tổ chức thường xuyên như: “Phát động mừng Đảng, mừng Xuân”, “120 ngày hành động – Cán đích thành công”, “150 ngày về đích”, “Thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm ngày truyền thống ngành 15/8 hằng năm” cùng các phong trào định kỳ hàng tháng, hàng quý. Các hoạt động này đã tạo sự đồng thuận, lan tỏa tinh thần thi đua trong toàn thể người lao động, qua đó phát hiện và tôn vinh nhiều tập thể, cá nhân tiêu biểu.

Công đoàn Bưu điện tỉnh đã hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc vận động cán bộ, đoàn viên, công nhân viên và người lao động tích cực đề xuất ý tưởng sáng tạo, giải pháp thiết thực trong các lĩnh vực bán hàng, tiếp thị, chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường, tiết kiệm chi phí… mang lại hiệu quả rõ rệt. Trong nhiệm kỳ, đã có 750 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia với 113 sáng kiến được áp dụng, trong đó có 10 sáng kiến cấp Tổng công ty, mang lại giá trị làm lợi trên 1 tỷ đồng và hơn 100 triệu đồng tiền thưởng.

Nhờ đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, tổ chức công đoàn không ngừng phát triển vững mạnh, trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động. Hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ qua đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các mục tiêu sản xuất, kinh doanh và phục vụ của đơn vị. Phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn Bưu điện tỉnh được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam (nay là Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam) và Công đoàn Tổng công ty ghi nhận, tặng thưởng nhiều Cờ thi đua, Bằng khen, Giấy khen cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc.

Giám đốc Bưu điện tỉnh Nguyễn Trung Thành biểu dương những đóng góp
của Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa đối với sự phát triển của đơn vị

Phát biểu tại Đại hội, Giám đốc Bưu điện tỉnh Nguyễn Trung Thành biểu dương những đóng góp của Công đoàn Bưu điện tỉnh đối với sự phát triển của đơn vị. Đồng chí khẳng định sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa chuyên môn và công đoàn đã góp phần quan trọng vào việc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch hằng năm. Trong nhiệm kỳ tới, Công đoàn Bưu điện tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất; tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho cán bộ, đoàn viên về những khó khăn, thách thức trong giai đoạn mới; rèn luyện tác phong công nghiệp, tinh thần trách nhiệm, ý chí phấn đấu; tích cực học tập, nâng cao trình độ và ứng dụng công nghệ số trong công việc.

Công đoàn cần làm tốt vai trò cầu nối giữa tổ chức Đảng, lãnh đạo chuyên môn với người lao động; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời tham mưu, đề xuất chủ trương, chính sách phù hợp. Đồng thời, thực hiện đầy đủ ba chức năng của tổ chức công đoàn: tham gia quản lý, kiểm tra giám sát và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận, thống nhất mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ trọng tâm của phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2025 – 2030, trong đó tập trung vào một số nội dung chủ yếu: Vận động cán bộ, công nhân viên chức và người lao động nỗ lực hoàn thành, vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch sản xuất kinh doanh hằng năm; phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng và năng suất lao động bình quân trên 12%/năm. Bảo đảm việc làm ổn định, tăng thu nhập bình quân hằng năm cho người lao động từ 8% trở lên; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh: mỗi năm có trên 90% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó ít nhất 20% hoàn thành xuất sắc; không để xảy ra tình trạng công đoàn cơ sở yếu kém. Trong nhiệm kỳ, tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho 100% cán bộ công đoàn từ tổ công đoàn trở lên và giới thiệu ít nhất 80 đoàn viên ưu tú để Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty và Bưu điện tỉnh chúc mừng
Ban Chấp hành Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa khóa V, nhiệm kỳ 2025 – 2030

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Bưu điện tỉnh Thanh Hóa khóa V, nhiệm kỳ 2025 – 2030 gồm 11 đồng chí và bầu 4 đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam.