Bưu điện Quảng Bình với mục tiêu vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch năm 2015 từ 20% trở lên

Hội nghị đã đánh giá kết quả phong trào thi đua khen thưởng trong 05 năm (2010-2014), đúc kết những mặt mạnh, những mặt hạn chế và rút ra bài học kinh nghiệm, từ đó đưa ra những định hướng cho công tác thi đua khen thưởng giai đoạn 2015-2020. Trong giai đoạn 2010-2014, Bưu điện tỉnh luôn quan tâm chú trọng tới công tác thi đua khen thưởng nên đã tạo nên sự chuyển biến mạnh mẽ phong trào thi đua yêu nước toàn đơn vị, coi thi đua khen thưởng là động lực và đòn bẩy trong sản xuất kinh doanh. Nhờ vậy, các phong trào thi đua đã tác động tích cực tới hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị. Năm 2010, tổng doanh thu tính lượng đạt gần 20 tỷ đồng, năm 2014 tăng lên gần 30 tỷ đồng. Năng suất lao động từ 75 triệu đồng/ người/năm (2010) tăng lên 112 triệu đồng/người/năm (2014).

Phát biểu tại Hội nghị, Lãnh đạo tỉnh Quảng Bình, Lãnh đạo Tổng công ty đã ghi nhận và biểu dương những thành tích mà đơn vị đã đạt được trong 05 năm qua đồng thời lưu ý đơn vị cần quan tâm giải quyết triệt để những tồn tại vướng mắc, tổ chức sản xuất và sắp xếp lao động hợp lý, chú trọng công tác sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, quan tâm hơn nữa đến công tác khen thưởng CBCNV có thành tích trong lao động, xây dựng phong trào thi đua gắn với những sự kiện quan trọng của đất nước, của Ngành và địa phương. Cũng nhân dịp này, các tập thể và cá nhân Bưu điện tỉnh vinh dự đón nhận Cờ, Bằng khen, Giấy khen về thành tích xuất sắc năm 2014 và giai đoạn 2010-2014.

Hội nghị đã ra nghị quyết và kêu gọi toàn thể CBCNV-LĐ đoàn kết một lòng, hăng hái thi đua lao động sản xuất, phát huy những thành quả đã đạt được, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD giai đoạn 2015-2020 với các nội dung cụ thể như: phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm với tốc độ tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước từ 20% trở lên, thu nhập bình quân hàng năm tăng từ 5% trở lên; phấn đấu hàng năm có 90% trở lên đạt công đoàn cơ sở thành viên vững mạnh, tiếp tục đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn phù hợp với từng giai đoạn.

Đoàn Thủy