Bưu điện TP. Hồ Chí Minh triển khai công tác 06 tháng cuối năm 2016

Tổng giám đốc Phạm Anh Tuấn trao thưởng cho 12 cá nhân xuất sắc Quý II/2016

6 thangd đầu năm, Bưu điện TP. Hồ Chí Minh thực hiện tổng doanh thu tăng 11,9% so cùng kỳ năm 2015; doanh thu tính lương tăng 19,6% so cùng kỳ năm 2015; chênh lệch thu – chi tăng 28,9% so cùng kỳ năm 2015; năng suất lao động bình quân tăng 16,1% so cùng kỳ năm 2015. Với kết quả trên, 06 tháng đầu năm Bưu điện TP. Hồ Chí Minh đã góp phần cùng Tổng công ty hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao.

Hội nghị cũng tập trung trao đổi, thảo luận và thống nhất 6 giải pháp nhằm phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch 06 tháng cuối năm 2016 với các chỉ tiêu cơ bản: doanh thu thực hiện tăng 62% so với 6 tháng đầu năm; doanh thu tính lương tăng 23,6% so với 6 tháng đầu năm; chênh lệch thu – chi đảm bảo thực hiện kế hoạch đề ra… Bên cạnh đó, tập trung đẩy mạnh hoạt động SXKD nhằm tăng doanh thu các dịch vụ bưu chính chuyển phát, tài chính bưu chính, thương mại điện tử, chi trả lương hưu và bảo hiểm xã hội, dịch vụ hành chính công… Sử dụng hiệu quả chi phí; nâng cao chất lượng dịch vụ, nâng cao năng suất, hiệu quả lao động; tăng cường ứng dụng tin học hóa vào quản lý và đảm bảo an toàn các mặt hoạt động của đơn vị.

Đánh giá tại hội nghị, Tổng giám đốc Phạm Anh Tuấn nhấn mạnh: “6 tháng đầu năm 2016, mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn, tuy nhiên Bưu điện TP. Hồ Chí Minh đã có nhiều giải pháp, sáng kiến được áp dụng vào thực tế giúp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh; công tác tiếp thị bán hàng, chăm sóc phục vụ khách hàng được chú trọng quan tâm; đường thư đảm bảo thông suốt; các dịch vụ chuyển phát hành chính công được triển khai có bài bản, đảm bảo tốt chất lượng dịch vụ và phục vụ khách hàng... Nhờ vậy, đơn vị đã cơ bản hoàn thành những chỉ tiêu kế hoạch đề ra”.

Nhân dịp này, Tổng giám đốc Phạm Anh Tuấn đã trao thưởng cho 8 tập thể và 12 cá nhân có thành tích xuất sắc được Tổng công ty Bưu điện Việt Nam khen thưởng trong Chương trình thi đua Quý II/2016.