Bưu điện Việt Nam phát động thi đua năm 2026: Tạo đà bứt phá toàn mạng lưới

Năm 2026 được xác định là năm “tăng tốc bứt phá”, giữ vai trò bản lề trong hành trình chuyển mình trở thành doanh nghiệp công nghệ số của Bưu điện Việt Nam. Với mục tiêu tăng trưởng 17% về quy mô doanh thu và thu nhập bình quân, chương trình thi đua toàn quốc được phát động không chỉ nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, mà còn tạo động lực mạnh mẽ, khơi dậy tinh thần chủ động, sáng tạo trong toàn thể cán bộ, người lao động.

Trên toàn mạng lưới, khí thế thi đua được kỳ vọng lan tỏa sâu rộng, từ khối cơ quan đến từng bưu cục, từng tuyến phát, từng điểm bưu điện xã – nơi trực tiếp tạo ra giá trị và kết nối dịch vụ đến khách hàng mỗi ngày.

Khơi dậy nội lực – thi đua gắn với hiệu quả và giá trị thực

Chương trình thi đua năm 2026 được triển khai toàn diện, hướng tới mọi lực lượng trên toàn mạng lưới, từ lao động chuyên môn nghiệp vụ, bán hàng, khai thác, vận chuyển đến đội ngũ bưu tá, bưu tá xã và nhân viên BD-VHX. Các chương trình thi đua sẽ được xét chọn hàng quý với cơ chế rõ ràng, minh bạch, đi kèm mức thưởng trực tiếp có thể lên tới 2 triệu đồng/cá nhân. Bên cạnh đó, chương trình cũng tạo động lực cạnh tranh thực chất thông qua việc gắn thi đua với kết quả sản xuất kinh doanh, năng suất và chất lượng công việc.

Ở cấp đơn vị, các chương trình nâng cao chất lượng dịch vụ bưu chính chuyển phát được triển khai với mục tiêu thực hiện kỷ cương, kỷ luật trong tất cả công đoạn tổ chức sản xuất kinh doanh. Mỗi quý, các đơn vị dẫn đầu về chất lượng thu gom bưu gửi bình quân và chất lượng phát có thể nhận mức thưởng lên tới 30 triệu đồng/đơn vị, riêng các địa bàn trọng điểm như Hà Nội, TP.HCM có thể nhận mức thưởng lên tới 40 triệu đồng/đơn vị.

Những mức thưởng này không chỉ mang ý nghĩa khích lệ, mà còn tạo áp lực tích cực để từng đơn vị, từng cá nhân không ngừng lao động, cải tiến, tối ưu vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Lan tỏa tinh thần bứt phá – tạo động lực tăng trưởng toàn hệ thống

Triển khai mô hình hoạt động 2 cấp tại các Bưu điện tỉnh/TP; với mục tiêu tập trung phát triển kênh bán và nâng cao hiệu quả, năng suất bán hàng của các kênh bán, đồng thời tạo động lực phấn đấu cho các đơn vị đẩy mạnh kinh doanh, nâng cao hiệu quả hoạt động Bưu điện xã, phường. Tổng công ty phát động chương trình thi đua “Bưu điện xã 2026 - Bứt phá chặng đường mới. Hàng quý, 15 đơn vị có tổng doanh thu tại BĐX/P cao nhất sẽ được vinh danh với mức thưởng từ 8 đến 15 triệu đồng/đơn vị, đồng thời, 5 đơn vị có kết quả xuất sắc nhất cả năm có thể nhận thưởng tới 30 triệu đồng/đơn vị.

Ở lĩnh vực bưu chính quốc tế – dịch vụ yêu cầu chất lượng ngày càng khắt khe, các đơn vị đạt đủ tiêu chí về thời gian thu gom - phát sẽ được khen thưởng định kỳ, với mức thưởng hàng chục triệu đồng mỗi quý, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định uy tín thương hiệu trên thị trường quốc tế.

Năm 2026 mở ra một chặng đường mới với nhiều cơ hội và thách thức. Trong hành trình đó, thi đua không chỉ là phong trào, mà trở thành “đòn bẩy” thúc đẩy mỗi cá nhân nỗ lực hơn, mỗi đơn vị bứt phá mạnh mẽ hơn.

Khi toàn mạng lưới cùng chung một nhịp, cùng hướng về mục tiêu chung, những phần thưởng không chỉ là sự ghi nhận – mà còn là động lực để Bưu điện Việt Nam tăng tốc, vươn xa và khẳng định vị thế trong giai đoạn phát triển mới.