Trả lương hưu qua Bưu điện thuận tiện - Mô hình mới hiệu quả, cần được nghiên cứu nhân rộng

Sau khi thực hiện tại Bắc Kạn, Phú Yên, Đắc Nông và Lâm Đồng, từ 1/4/2012 đã áp dụng tại Long An, Quảng Trị, Tuyên Quang, Cần Thơ, Quảng Nam, Bình Thuận, Đắc Lắc và Nghệ An.

Ông Phạm Anh Tuấn, Phó TGĐ TCT Bưu chính VN cho biết, đến nay đã tiếp quản và thực hiện chi trả gần 1.700 điểm chi trả trên 12 tỉnh, thành với gần 150.000 lượt người/tháng, tổng số tiền lên đến gần 400 tỷ đồng. Ông Tuấn cho biết, cách thức này mang lại sự hài lòng cho người nhận, đáp ứng các yêu cầu của ngành BHXH, đồng thời tận dụng, phát huy nguồn lực mang lưới ngành. Tại tỉnh Nghệ An, việc chi trả được thực hiện ở 3 huyện: Anh Sơn, Kỳ Sơn, Quỳ Châu. Đây là những huyện miền núi, đi lại khó khăn, nhất là mùa mưa lũ. Theo Phó GĐ bảo hiểm xã hội Nghệ An, hình thức này bước đầu đã được đánh giá cao về sự an toàn tiền mặt, kịp thời trong chi trả, quyết toán nhanh hơn. Ngành Bưu điện cũng nỗ lực phối kết hợp với ngành bảo hiểm tổ chức chi trả đảm bảo hiệu quả, chặt chẽ, an toàn tiền mặt. Cụ Cao Xuân Lam, 71 tuổi, thôn 6 xã Lĩnh Sơn, Anh Sơn cho biết, trước đây nhận lương pahri chờ kháo lâu, thậm chí nửa buổi và còn chậm ngày. Hiện nay việc trả lương nhanh hơn, đơn giả, ổn định hơn. Ông Mai Văn Giáo, cán bộ hưu trí ngành Xây dựng, cho biết, trước đây, có những tháng chậm cả tuần mới có lương, nay cứ đến ngày 9 hàng tháng cán bộ hưu trí lại lên UBND xã lĩnh lương. Việc trả lương theo hình thức mới đã tạo thuận tiện hơn cho người nhận. Hiện nay, trong tổng số 21 xã, thị trấn của huyện Anh Sơn có gần 4.700 đối tượng hưởng lương hưu với tổng số tiền chi trả là hơn 12 tỷ đồng. Với 21 xã thị, ngành gói gọn chi trả lương trong 5 ngày. Có một thực tế, đời sống của các hộ còn nhiều khó khăn, trông chờ đồng lương, việc có lương sớm, đúng ngày và ổn định, kịp thời là niệm động viên cho các cụ hưu trí, người nhận bảo hiểm xã hội và cũng là cách giúp ổn định đời sống, tháo gỡ khó khăn.

Mặc dù trong quá trình triển khai đã có chủ động nhưng theo ông Nguyễn Hữu Đồng, Giám đốc Bưu điện huyện Anh Sơn, với đặc thù là huyện miền núi, việc chi trả cũng không ít khó khăn. Trong mùa mưa bão, ở những xã vùng sâu, xa, cách trở, việc đi lại không thuận tiện nên việc trả và nhận lương hưu là khó khăn không chỉ với nhân viên của Bưu điện mà cả đối tượng nhận, nhất là các cụ cao tuổi. “Tuy nhiên, chúng tôi vẫn cố gắng để phát đúng thời gian đã định và an toàn tới người nhận, phục vụ tận tình, chu đáo, hạn chế đến mức thấp nhất những sự cố, phàn nàn, than phiền từ phía người nhận lương. Có những cụ cao tuổi không thể đên nhận, chúng tôi đã mang tới tận nhà”, ông Đồng cho biết. Thực tế không chỉ ở Nghệ An mà một số địa phương khác mặc dù có những băn khoăn việc thay đổi phương thức nhưng khi triển  khai mô hình này đều đã nhận được những phản ánh tích cự từ phía những người hưởng lương. Về phía ngành Bưu chính, ông Tuấn cho biết, trong tháng 11 tối sẽ tổng kết, đánh giá công tác thí điểm. Trên cơ sở đó sẽ đề xuất Chính phủ và các bộ ngành đồng ý cho phép triển khai chính thức trên phạm vi toàn quốc.

Với những thành công bước đầu, đại diện tỉnh Nghệ An đề nghị có thể nghiên cứu, xem xét mở rộng áp dụng thí điểm ra các vùng khác, không chỉ ở 3 huyện. Để áp dụng nhân rộng mô hình này, cần đánh giá một cách toàn diện và đầy đủ, có những bước đi chắc chắn. Không chỉ là trả tiền lương hưu, hoạt động này gắn với vấn đề an sinh xã hội, an toàn và cần phải gắn kết với trách nhiệm của UBND địa phương.

Theo Thời báo Kinh tế Việt Nam