Sign in
Việt Nam
English
Tổng hợp báo chí ngành Bưu chính ngày 11/10/2012
11/10/2012 00:00
0
Views
Tin trong nước
Việt Nam trúng cử vào Hội đồng Điều hành UPU
Các phiên bầu cử thành viên Hội đồng điều hành và Hội đồng khai thác bưu chính của UPU
được tổ chức riêng biệt vào ngày 10/10/2012
Theo thông tin đăng tải trên website của Liên minh Bưu chính thế giới (UPU) ngày 10/10/2012, Việt Nam là 1 trong 40 nước được bầu vào Hội đồng Điều hành của UPU nhiệm kỳ 2013 - 2016.
Việc Việt Nam trúng cử vào Hội đồng Điều hành của UPU nhiệm kỳ 2013 - 2016 là một thành tựu to lớn, thể hiện uy tín ngày càng cao của Bưu chính Việt Nam nói riêng và đất nước nói chung trong tiến trình hội nhập khu vực và quốc tế.
Theo UPU, các phiên bầu cử Hội đồng điều hành và Hội đồng khai thác bưu chính của UPU nhiệm kỳ 2013 - 2016 đã được tổ chức riêng biệt vào ngày hôm qua (10/10/2012), trong khuôn khổ kỳ Đại hội UPU lần thứ 25 diễn ra tại Doha, Qatar từ 24/9 đến 15/10/2012.
Cùng với Việt Nam, 39 quốc gia khác đã trúng cử, trở thành thành viên Hội đồng Điều hành của UPU (CA) nhiệm kỳ 2013 - 2016 gồm có: Argentina, Australia, Bangladesh, Barbados, Brazil, Cộng hòa Bulgaria, Burkina Faso, Canada, Cộng hòa Congo, Costa Rica, Cộng hòa Côte d'Ivoire, Ecuador, Ai Cập, Pháp, Gabon, Hy Lạp, Ấn Độ, Ý, Nhật Bản, Hàn Quốc, Kuwait, Malawi, Mexico, Morocco, Na Uy, Pakistan, Ba Lan, Bồ Đào Nha, Romania, Liên bang Nga, Saudi Arabia, Nam Phi, Sudan, Cộng hòa Tanzania, Thái Lan, Thổ Nhĩ Kỳ, Uganda, Ukraine và Hoa Kỳ.
Là quốc gia đăng cai tổ chức Đại hội UPU 25, Qatar tự động trở thành nước giữ vai trò Chủ tịch CA nhiệm kỳ 2013 - 2016. Theo kế hoạch, các Phó Chủ tịch của CA sẽ được bầu tại phiên họp đầu tiên của Hội đồng diễn ra sau kỳ Đại hội UPU 25.
Hội đồng Điều hành UPU gồm 41 quốc gia, họp hàng năm tại trụ sở chính của UPU ở Berne (Thụy Sĩ), là cơ quan chịu trách nhiệm đảm bảo tính liên tục của các công việc của UPU giữa 2 kỳ Đại hội, duy trì và giám sát những hoạt động của UPU chủ yếu thông qua chính sách, tài chính của UPU.
Cũng trong ngày 10/10, phiên bầu cử các thành viên Hội đồng khai thác bưu chính (POC) nhiệm kỳ 2013 - 2016 đã được tổ chức. Kết quả, 40 nước được các nước thành viên UPU thống nhất bầu vào POC gồm có: Algeria, Argentina, Australia, Áo, Bỉ, Benin, Brazil, Cộng hòa Bulgaria, Canada, Trung Quốc, Cuba, Ecuador, Ai Cập, Pháp, Đức, Ghana, Anh, Hy Lạp, Ấn Độ, Indonesia, Italy, Nhật Bản, Kenya, Kuwait, Malaysia, Hà Lan, New Zealand, Na Uy, Qatar, Liên bang Nga, Saudi Arabia, Nam Phi, Tây Ban Nha, Thụy Sĩ, Thái Lan, Tunisia, Thổ Nhĩ Kỳ, Ukraine, các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất và Hoa Kỳ.
Chủ tịch của POC nhiệm kỳ 2013 - 2016 sẽ được quyết định tại cuộc họp thành phần của Hội đồng vào thứ hai, ngày 15/10/2012.
Được nhóm họp hàng năm tại trụ sở của UPU tại Berne, Thụy Sỹ, POC là cơ quan của UPU có trách nhiệm nghiên cứu, phổ biến các vấn đề kỹ thuật, khai thác kinh tế liên quan đến nghiệp vụ bưu chính; trực tiếp tổ chức việc áp dụng các vấn đề đã nghiên cứu vào hoạt động khai thác; đồng thời xem xét sửa đổi các thể lệ bưu chính thi hành trong thời gian giữa 2 kỳ Đại hội.
Việc Việt Nam trúng cử vào Hội đồng Điều hành của UPU nhiệm kỳ 2013 - 2016 là một thành tựu to lớn, thể hiện uy tín ngày càng cao của Bưu chính Việt Nam nói riêng và đất nước nói chung trong tiến trình hội nhập khu vực và quốc tế.
Theo UPU, các phiên bầu cử Hội đồng điều hành và Hội đồng khai thác bưu chính của UPU nhiệm kỳ 2013 - 2016 đã được tổ chức riêng biệt vào ngày hôm qua (10/10/2012), trong khuôn khổ kỳ Đại hội UPU lần thứ 25 diễn ra tại Doha, Qatar từ 24/9 đến 15/10/2012.
Cùng với Việt Nam, 39 quốc gia khác đã trúng cử, trở thành thành viên Hội đồng Điều hành của UPU (CA) nhiệm kỳ 2013 - 2016 gồm có: Argentina, Australia, Bangladesh, Barbados, Brazil, Cộng hòa Bulgaria, Burkina Faso, Canada, Cộng hòa Congo, Costa Rica, Cộng hòa Côte d'Ivoire, Ecuador, Ai Cập, Pháp, Gabon, Hy Lạp, Ấn Độ, Ý, Nhật Bản, Hàn Quốc, Kuwait, Malawi, Mexico, Morocco, Na Uy, Pakistan, Ba Lan, Bồ Đào Nha, Romania, Liên bang Nga, Saudi Arabia, Nam Phi, Sudan, Cộng hòa Tanzania, Thái Lan, Thổ Nhĩ Kỳ, Uganda, Ukraine và Hoa Kỳ.
Là quốc gia đăng cai tổ chức Đại hội UPU 25, Qatar tự động trở thành nước giữ vai trò Chủ tịch CA nhiệm kỳ 2013 - 2016. Theo kế hoạch, các Phó Chủ tịch của CA sẽ được bầu tại phiên họp đầu tiên của Hội đồng diễn ra sau kỳ Đại hội UPU 25.
Hội đồng Điều hành UPU gồm 41 quốc gia, họp hàng năm tại trụ sở chính của UPU ở Berne (Thụy Sĩ), là cơ quan chịu trách nhiệm đảm bảo tính liên tục của các công việc của UPU giữa 2 kỳ Đại hội, duy trì và giám sát những hoạt động của UPU chủ yếu thông qua chính sách, tài chính của UPU.
Cũng trong ngày 10/10, phiên bầu cử các thành viên Hội đồng khai thác bưu chính (POC) nhiệm kỳ 2013 - 2016 đã được tổ chức. Kết quả, 40 nước được các nước thành viên UPU thống nhất bầu vào POC gồm có: Algeria, Argentina, Australia, Áo, Bỉ, Benin, Brazil, Cộng hòa Bulgaria, Canada, Trung Quốc, Cuba, Ecuador, Ai Cập, Pháp, Đức, Ghana, Anh, Hy Lạp, Ấn Độ, Indonesia, Italy, Nhật Bản, Kenya, Kuwait, Malaysia, Hà Lan, New Zealand, Na Uy, Qatar, Liên bang Nga, Saudi Arabia, Nam Phi, Tây Ban Nha, Thụy Sĩ, Thái Lan, Tunisia, Thổ Nhĩ Kỳ, Ukraine, các tiểu vương quốc Ả Rập thống nhất và Hoa Kỳ.
Chủ tịch của POC nhiệm kỳ 2013 - 2016 sẽ được quyết định tại cuộc họp thành phần của Hội đồng vào thứ hai, ngày 15/10/2012.
Được nhóm họp hàng năm tại trụ sở của UPU tại Berne, Thụy Sỹ, POC là cơ quan của UPU có trách nhiệm nghiên cứu, phổ biến các vấn đề kỹ thuật, khai thác kinh tế liên quan đến nghiệp vụ bưu chính; trực tiếp tổ chức việc áp dụng các vấn đề đã nghiên cứu vào hoạt động khai thác; đồng thời xem xét sửa đổi các thể lệ bưu chính thi hành trong thời gian giữa 2 kỳ Đại hội.
Theo Bưu điện Việt Nam
Việt Nam trúng cử thành viên Hội đồng Điều hành Liên minh Bưu chính Thế giới (CA – UPU) nhiệm kỳ 2013-2016
Đoàn Bộ Thông tin và Truyền thông Việt Nam do Thứ trưởng Nguyễn Thành Hưng dẫn đầu tham dự Đại hội
Ngày 10/10/2012 tại Trung tâm Hội nghị quốc gia Qatar đã diễn ra phiên họp toàn thể Đại hội Liên minh Bưu chính Thế giới (UPU) lần thứ 25 để xem xét và bầu các vị trí Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc Văn phòng Quốc tế UPU, các thành viên Hội đồng Điều hành (CA) và thành viên Hội đồng Khai thác Bưu chính (POC) nhiệm kỳ 2013-2016. Đây là một trong những hoạt động quan trọng đối với sự phát triển của Liên minh và ngành bưu chính trong thời gian tới trước những thách thức toàn cầu về kinh tế và khoa học công nghệ. Đoàn công tác Bộ Thông tin và Truyền thông do thứ trưởng Nguyễn Thành Hưng dẫn đầu tham dự Đại hội.
Ông Bishar A. Hussein – Quốc tịch Kenya đã trúng cử vị trí Tổng giám đốc và Ông Pascal Clivaz – Quốc tịch Thụy sỹ đã trúng cử vị trí Phó Tổng giám đốc Văn phòng Quốc tế UPU.
Đại hội đã bầu ra 40 thảnh viên Hội đồng Điều hành (CA) và 40 thành viên Hội đồng Khai thác Bưu chính (POC). Việt Nam đã tham gia ứng cử và đã được Đại hội bầu vào Hội đồng Điều hành (CA) nhiệm kỳ 2013-2016.
Đây là lần thứ ba Việt Nam trúng cử là thành viên Hội đồng Điều hành của UPU. Là đại diện cho Việt Nam, Bộ Thông tin và Truyền thông cử đoàn do Thứ trưởng Nguyễn Thành Hưng làm trưởng đoàn tham dự Đại hội. Tham gia đoàn có các đơn vị liên quan của Bộ Thông tin và Truyền thông, đại diện Tổng công ty Bưu chính Việt Nam và đại diện Bộ Ngoại giao.
Ông Bishar A. Hussein – Quốc tịch Kenya đã trúng cử vị trí Tổng giám đốc và Ông Pascal Clivaz – Quốc tịch Thụy sỹ đã trúng cử vị trí Phó Tổng giám đốc Văn phòng Quốc tế UPU.
Đại hội đã bầu ra 40 thảnh viên Hội đồng Điều hành (CA) và 40 thành viên Hội đồng Khai thác Bưu chính (POC). Việt Nam đã tham gia ứng cử và đã được Đại hội bầu vào Hội đồng Điều hành (CA) nhiệm kỳ 2013-2016.
Đây là lần thứ ba Việt Nam trúng cử là thành viên Hội đồng Điều hành của UPU. Là đại diện cho Việt Nam, Bộ Thông tin và Truyền thông cử đoàn do Thứ trưởng Nguyễn Thành Hưng làm trưởng đoàn tham dự Đại hội. Tham gia đoàn có các đơn vị liên quan của Bộ Thông tin và Truyền thông, đại diện Tổng công ty Bưu chính Việt Nam và đại diện Bộ Ngoại giao.
Theo Bộ Thông tin và Truyền thông
Đã chuyển phát 50.000 CMND qua bưu điện
Ngày 10-10, trao đổi với Pháp Luật TP.HCM, Phòng Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội Công an tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, cho biết:
Từ tháng 3-2011 đến tháng 9-2012, đơn vị này đã triển khai dịch vụ trả CMND cho người dân qua đường chuyển phát nhanh của bưu điện.
Tính đến nay, khoảng 50.000 CMND đã được chuyển trả cho người dân trên địa bàn toàn tỉnh bằng dịch vụ trên.
Theo Công an tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, dịch vụ này đã góp phần cải cách thủ tục hành chính, giảm kinh phí, thời gian đi lại cho người dân. Đến nay toàn tỉnh chưa có trường hợp nào mất, thất lạc hay khiếu kiện khi nhận CMND cấp đổi, cấp mới qua đường bưu điện.
Từ tháng 3-2011 đến tháng 9-2012, đơn vị này đã triển khai dịch vụ trả CMND cho người dân qua đường chuyển phát nhanh của bưu điện.
Tính đến nay, khoảng 50.000 CMND đã được chuyển trả cho người dân trên địa bàn toàn tỉnh bằng dịch vụ trên.
Theo Công an tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu, dịch vụ này đã góp phần cải cách thủ tục hành chính, giảm kinh phí, thời gian đi lại cho người dân. Đến nay toàn tỉnh chưa có trường hợp nào mất, thất lạc hay khiếu kiện khi nhận CMND cấp đổi, cấp mới qua đường bưu điện.
Theo Pháp luật TP. Hồ Chí Minh
Bưu chính sẽ hội nhập toàn diện vào kỷ nguyên số
Ngày 9/10, Liên minh Bưu chính thế giới của Liên hợp quốc (UPU) tổ chức lễ kỷ niệm Ngày Bưu chính thế giới với cam kết hội nhập toàn diện vào kỷ nguyên số bằng các dịch vụ tài chính và hậu cần.
Trong thông điệp gửi tới đại hội lần thứ 25 nhân kỷ niệm Ngày Bưu chính thế giới 9/10 được tổ chức tại thủ đô Doha của Qatar, Tổng Giám đốc UPU Edouard Dayan khẳng định, ngành bưu chính là một bộ phận thống nhất của thế giới số ngày càng tăng.
Các dịch vụ bưu chính không thể đứng bên lề trong quá trình phát triển và đóng vai trò trong kỷ nguyên của các công nghệ thông tin liên lạc viễn thông và tin học mới, điện thoại di động và Internet. Đại hội đã nhất trí thông qua các đề nghị quan trọng về hoạt động sắp tới, đặc biệt trong các lĩnh vực như tạo thuận lợi thương mại, các dịch vụ tài chính và dịch vụ bưu chính điện tử.
Bên cạnh việc duy trì mạng lưới toàn cầu để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ hiện đại, UPU đề ra các quy định trao đổi thư tín quốc tế giữa 192 nước thành viên và kiến nghị thúc đẩy khối lượng thư tín cũng như cải thiện chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng.
Ông Dayan cũng cho biết, các cơ quan bưu chính trên toàn cầu sẽ phát huy đầy đủ sức mạnh như những động cơ của các nền kinh tế quốc gia và kêu gọi chính phủ các nước đảm bảo sự ủng hộ cần thiết cho ngành bưu điện.
Hiện nay, ngành bưu chính vẫn chiếm 48% tổng doanh thu 304 tỷ USD của bưu điện toàn cầu, thậm chí ở một số nước các dịch vụ tài chính bưu điện chiếm hơn 50% thu nhập. Mặc dù các dịch vụ bưu chính điện tử còn đóng góp khiêm tốn vào doanh thu của ngành bưu điện, nhưng các bưu điện đang đạt được bước tiến lớn trong việc thích nghi với thực tiễn mới hoặc dự định từng bước phát triển các dịch vụ bưu chính điện tử, trong khi vẫn duy trì hiệu quả các dịch vụ truyền thống.
Các số liệu thống kê mới nhất của UPU năm 2011 cho thấy, khu vực bưu điện toàn cầu tiếp tục các xu hướng như giảm bớt số lượng các điểm bỏ thư, tăng số lượng bưu kiện khi thương mại điện tử phát triển và bưu điện dần dần tham gia ngành công nghiệp hậu cần và liên tục tăng trưởng các dịch vụ bưu chính tài chính, đồng thời chiếm thị phần của doanh thu bưu điện ngày càng lớn.
UPU được thành lập tại đại hội lần đầu tiên ngày 9/10/1874, khi con tem là một trong những sáng kiến quan trọng của thông tin liên lạc, tại Thụy Sĩ. Sau hơn 70 năm trưởng thành và phát triển, hiện nay UPU có 192 nước thành viên và mạng lưới hoạt động rộng khắp trên toàn cầu.
Trong thông điệp gửi tới đại hội lần thứ 25 nhân kỷ niệm Ngày Bưu chính thế giới 9/10 được tổ chức tại thủ đô Doha của Qatar, Tổng Giám đốc UPU Edouard Dayan khẳng định, ngành bưu chính là một bộ phận thống nhất của thế giới số ngày càng tăng.
Các dịch vụ bưu chính không thể đứng bên lề trong quá trình phát triển và đóng vai trò trong kỷ nguyên của các công nghệ thông tin liên lạc viễn thông và tin học mới, điện thoại di động và Internet. Đại hội đã nhất trí thông qua các đề nghị quan trọng về hoạt động sắp tới, đặc biệt trong các lĩnh vực như tạo thuận lợi thương mại, các dịch vụ tài chính và dịch vụ bưu chính điện tử.
Bên cạnh việc duy trì mạng lưới toàn cầu để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ hiện đại, UPU đề ra các quy định trao đổi thư tín quốc tế giữa 192 nước thành viên và kiến nghị thúc đẩy khối lượng thư tín cũng như cải thiện chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng.
Ông Dayan cũng cho biết, các cơ quan bưu chính trên toàn cầu sẽ phát huy đầy đủ sức mạnh như những động cơ của các nền kinh tế quốc gia và kêu gọi chính phủ các nước đảm bảo sự ủng hộ cần thiết cho ngành bưu điện.
Hiện nay, ngành bưu chính vẫn chiếm 48% tổng doanh thu 304 tỷ USD của bưu điện toàn cầu, thậm chí ở một số nước các dịch vụ tài chính bưu điện chiếm hơn 50% thu nhập. Mặc dù các dịch vụ bưu chính điện tử còn đóng góp khiêm tốn vào doanh thu của ngành bưu điện, nhưng các bưu điện đang đạt được bước tiến lớn trong việc thích nghi với thực tiễn mới hoặc dự định từng bước phát triển các dịch vụ bưu chính điện tử, trong khi vẫn duy trì hiệu quả các dịch vụ truyền thống.
Các số liệu thống kê mới nhất của UPU năm 2011 cho thấy, khu vực bưu điện toàn cầu tiếp tục các xu hướng như giảm bớt số lượng các điểm bỏ thư, tăng số lượng bưu kiện khi thương mại điện tử phát triển và bưu điện dần dần tham gia ngành công nghiệp hậu cần và liên tục tăng trưởng các dịch vụ bưu chính tài chính, đồng thời chiếm thị phần của doanh thu bưu điện ngày càng lớn.
UPU được thành lập tại đại hội lần đầu tiên ngày 9/10/1874, khi con tem là một trong những sáng kiến quan trọng của thông tin liên lạc, tại Thụy Sĩ. Sau hơn 70 năm trưởng thành và phát triển, hiện nay UPU có 192 nước thành viên và mạng lưới hoạt động rộng khắp trên toàn cầu.
Theo Việt Nam Plus
Công đoàn Bưu điện Việt Nam (CĐBĐVN): 65 năm sát cánh cùng thương hiệu VNPT
Chủ tịch Công đoàn Bưu điện Việt Nam Hoàng Huy Loạt
Với tuổi đời dài gần bằng tuổi đất nước, tuổi Ngành, CĐBĐVN đến nay đã có 65 năm xây dựng và trưởng thành. Đó còn là bề dày lịch sử mà CĐBĐVN luôn sát cánh cùng Đảng, Chuyên môn làm lên thương hiệu VNPT - đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Nhân kỷ niệm 65 năm ngày thành lập, phóng viên Báo BĐVN đã có buổi trò chuyện cùng ông Hoàng Huy Loạt – UV.BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn BĐVN.
65 năm là quãng thời gian dài và là dấu mốc quan trọng đối với CĐBĐVN, bởi từ gian khổ, khó khăn, đến nay Tập đoàn BCVTVN đã có những bước tiến dài, quan trọng, trong đó CĐBĐVN đã trở thành “một trong ba chân kiềng”. Ông có thể điểm lại những dấu mốc chính trong suốt quá trình đó?
Được thành lập từ ngày 30/8/1947, khi đó, CĐBĐVN có 1.460 đoàn viên với 17 tổ chức công đoàn trực thuộc (hiện nay có 88.566 đoàn viên với 113 công đoàn trực thuộc, trong đó có 11 công đoàn cấp trên cơ sở, đóng trên địa bàn của 63 tỉnh, thành phố). Ngay từ những ngày đầu, CĐBĐVN đã xác định đúng đắn chức năng, nhiệm vụ của mình và thực hiện một cách triệt để. Đó là: Vận động CBCNV, đoàn viên thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kế hoạch SXKD. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý SXKD, tham gia đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ CBCNV của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ công chức, công nhân viên; Đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh. Trong từng giai đoạn cụ thể, tổ chức công đoàn, cán bộ đoàn viên CĐBĐVN đã có những đóng góp xứng đáng đưa Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam phát triển vượt trội và bền vững.
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, CĐBĐVN luôn tập trung giáo dục và vận động cán bộ, đoàn viên lấy nền tảng truyền thống vẻ vang của dân tộc và truyền thống “Trung thành, Dũng cảm, Tận tuỵ, Sáng tạo, Nghĩa tình” của ngành Bưu điện làm phương châm hành động. Truyền thống Trung thành với Đảng, với sự nghiệp cách mạng, với quyền lợi của nhân dân đã trở thành phẩm chất cao quý của người làm công tác Bưu điện. Truyền thống Dũng cảm đã tiếp sức cho CBCNV của Tập đoàn dũng cảm đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển trong hội nhập kinh tế quốc tế.
Những ngày đầu còn gian khổ, khó khăn, CĐBĐVN đã luôn giáo dục tinh thần lao động Tận tuỵ, lao động hết mình vì lợi ích chung, vì trách nhiệm của VNPT với nhân dân, đất nước. Từ đó, Tận tụy đã trở thành nét đẹp riêng của người Bưu điện trong mọi thời kỳ. Bên cạnh đó, CĐBĐVN luôn kêu gọi các thế hệ CBCNV phát huy truyền thống lao động sáng tạo, trong bất cứ tình huống nào cũng tìm ra các giải pháp thích hợp để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Với mục tiêu sáng tạo đổi mới mạnh mẽ về tư duy trong SXKD và công tác, bảo vệ và nâng cao uy tín của đơn vị Anh hùng Lao động, CĐBĐVN đã vận động CBCNVC đẩy mạnh phong trào: “Sáng tạo VNPT” và đề xuất phải có ít nhất 5 chỉ tiêu sáng tạo/100 CBCNVC-LĐ; nhiều công đoàn các đơn vị đã cụ thể hóa “Sáng tạo VNPT” thành phong trào “Đi tìm ngôi sao”, “Người bán hàng tốt nhất”…; tổ chức bình chọn, tôn vinh cán bộ công đoàn giỏi, có nhiều sáng kiến, đóng góp cho đơn vị. Phong trào sáng tạo được phát huy mọi lúc, mọi nơi đã tạo khí thế mới trong lao động sản xuất, hiệu quả SXKD được nâng cao.
Với phương châm “Chăm sóc cho đội ngũ hiện tại, chuẩn bị cho thế hệ tương lai, sống nghĩa tình với những người đi trước”, CNVC của VNPT đã thực hiện tốt truyền thống Nghĩa tình thông qua việc tự nguyện đóng góp từ thu nhập để tạo lập quỹ nhà ở, quỹ xã hội, quỹ tài năng, hỗ trợ cho các đối tượng chính sách của Ngành, tặng sổ tiết kiệm, xây tặng nhà tình nghĩa cho các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng và gia đình liệt sỹ; phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, thăm hỏi tặng quà các gia đình liệt sỹ, các trung tâm điều dưỡng thương binh nặng, tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, ủng hộ đồng bào vùng bị lũ lụt, thiên tai; hỗ trợ kinh phí nâng cao dân trí cho đồng bào và con em các dân tộc vùng cao - Tây nguyên… CĐBĐVN còn thường xuyên vận động CNVC-LĐ tham gia các chương trình chính sách xã hội và thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Trong những năm vừa qua, mỗi năm Tập đoàn đã chi hàng trăm tỷ đồng cho các hoạt động vì người nghèo và các hoạt động an sinh xã hội, hoạt động nghĩa tình (nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, chắp cánh tài năng Việt, góp đá cho Trường Sa, tấm lưới nghĩa tình, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp khó khăn cho CBCNV). Việc triển khai thực hiện Nghị quyết 30a/NQ-CP của Chính phủ đối với hai huyện Sìn Hồ và Mường Tè thuộc tỉnh Lai Châu và thực hiện các chương trình đưa tin học về 60 huyện nghèo khác trong cả nước vẫn được Tập đoàn tiếp tục thực hiện.
65 năm là quãng thời gian dài và là dấu mốc quan trọng đối với CĐBĐVN, bởi từ gian khổ, khó khăn, đến nay Tập đoàn BCVTVN đã có những bước tiến dài, quan trọng, trong đó CĐBĐVN đã trở thành “một trong ba chân kiềng”. Ông có thể điểm lại những dấu mốc chính trong suốt quá trình đó?
Được thành lập từ ngày 30/8/1947, khi đó, CĐBĐVN có 1.460 đoàn viên với 17 tổ chức công đoàn trực thuộc (hiện nay có 88.566 đoàn viên với 113 công đoàn trực thuộc, trong đó có 11 công đoàn cấp trên cơ sở, đóng trên địa bàn của 63 tỉnh, thành phố). Ngay từ những ngày đầu, CĐBĐVN đã xác định đúng đắn chức năng, nhiệm vụ của mình và thực hiện một cách triệt để. Đó là: Vận động CBCNV, đoàn viên thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kế hoạch SXKD. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý SXKD, tham gia đào tạo bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ đội ngũ CBCNV của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam. Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của cán bộ công chức, công nhân viên; Đổi mới nội dung phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng công đoàn vững mạnh. Trong từng giai đoạn cụ thể, tổ chức công đoàn, cán bộ đoàn viên CĐBĐVN đã có những đóng góp xứng đáng đưa Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam phát triển vượt trội và bền vững.
Trong suốt quá trình xây dựng và phát triển, CĐBĐVN luôn tập trung giáo dục và vận động cán bộ, đoàn viên lấy nền tảng truyền thống vẻ vang của dân tộc và truyền thống “Trung thành, Dũng cảm, Tận tuỵ, Sáng tạo, Nghĩa tình” của ngành Bưu điện làm phương châm hành động. Truyền thống Trung thành với Đảng, với sự nghiệp cách mạng, với quyền lợi của nhân dân đã trở thành phẩm chất cao quý của người làm công tác Bưu điện. Truyền thống Dũng cảm đã tiếp sức cho CBCNV của Tập đoàn dũng cảm đi đầu trong sự nghiệp đổi mới, xây dựng Tập đoàn ngày càng phát triển trong hội nhập kinh tế quốc tế.
Những ngày đầu còn gian khổ, khó khăn, CĐBĐVN đã luôn giáo dục tinh thần lao động Tận tuỵ, lao động hết mình vì lợi ích chung, vì trách nhiệm của VNPT với nhân dân, đất nước. Từ đó, Tận tụy đã trở thành nét đẹp riêng của người Bưu điện trong mọi thời kỳ. Bên cạnh đó, CĐBĐVN luôn kêu gọi các thế hệ CBCNV phát huy truyền thống lao động sáng tạo, trong bất cứ tình huống nào cũng tìm ra các giải pháp thích hợp để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Với mục tiêu sáng tạo đổi mới mạnh mẽ về tư duy trong SXKD và công tác, bảo vệ và nâng cao uy tín của đơn vị Anh hùng Lao động, CĐBĐVN đã vận động CBCNVC đẩy mạnh phong trào: “Sáng tạo VNPT” và đề xuất phải có ít nhất 5 chỉ tiêu sáng tạo/100 CBCNVC-LĐ; nhiều công đoàn các đơn vị đã cụ thể hóa “Sáng tạo VNPT” thành phong trào “Đi tìm ngôi sao”, “Người bán hàng tốt nhất”…; tổ chức bình chọn, tôn vinh cán bộ công đoàn giỏi, có nhiều sáng kiến, đóng góp cho đơn vị. Phong trào sáng tạo được phát huy mọi lúc, mọi nơi đã tạo khí thế mới trong lao động sản xuất, hiệu quả SXKD được nâng cao.
Với phương châm “Chăm sóc cho đội ngũ hiện tại, chuẩn bị cho thế hệ tương lai, sống nghĩa tình với những người đi trước”, CNVC của VNPT đã thực hiện tốt truyền thống Nghĩa tình thông qua việc tự nguyện đóng góp từ thu nhập để tạo lập quỹ nhà ở, quỹ xã hội, quỹ tài năng, hỗ trợ cho các đối tượng chính sách của Ngành, tặng sổ tiết kiệm, xây tặng nhà tình nghĩa cho các Bà mẹ Việt Nam Anh hùng và gia đình liệt sỹ; phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, thăm hỏi tặng quà các gia đình liệt sỹ, các trung tâm điều dưỡng thương binh nặng, tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện, ủng hộ đồng bào vùng bị lũ lụt, thiên tai; hỗ trợ kinh phí nâng cao dân trí cho đồng bào và con em các dân tộc vùng cao - Tây nguyên… CĐBĐVN còn thường xuyên vận động CNVC-LĐ tham gia các chương trình chính sách xã hội và thực hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp. Trong những năm vừa qua, mỗi năm Tập đoàn đã chi hàng trăm tỷ đồng cho các hoạt động vì người nghèo và các hoạt động an sinh xã hội, hoạt động nghĩa tình (nhân đạo, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, chắp cánh tài năng Việt, góp đá cho Trường Sa, tấm lưới nghĩa tình, thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp khó khăn cho CBCNV). Việc triển khai thực hiện Nghị quyết 30a/NQ-CP của Chính phủ đối với hai huyện Sìn Hồ và Mường Tè thuộc tỉnh Lai Châu và thực hiện các chương trình đưa tin học về 60 huyện nghèo khác trong cả nước vẫn được Tập đoàn tiếp tục thực hiện.
CBCNVC Công ty Điện thoại Hà Nội tham gia hội thi tay nghề hàn nối cáp quang giỏi, do Công đoàn và chuyên môn VNPT Hà Nội tổ chức lần thứ nhất năm 2012
Đặc biệt trong những năm vừa qua, CĐBĐVN đã cùng với Chuyên môn phát động các phong trào thi đua như: phong trào Người VNPT sử dụng các sản phẩm dịch vụ VNPT, phong trào Nụ cười VNPT, phong trào Chất lượng VNPT, phong trào Sáng tạo VNPT….góp phần để Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ chính trị và kế hoạch SXKD hàng năm với mức tăng trưởng từ 25% trở lên. Hoạt động công đoàn đã cùng với chuyên môn thực hiện thắng lợi toàn diện chương trình công tác và vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch SXKD hàng năm. Trong nhiều năm qua, VNPT đã được tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý, đặc biệt được Đảng, Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Và CĐBĐVN đã đựợc Đảng, Nhà nước, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng nhiều danh hiệu và phần thưởng cao quý, tiêu biểu như Huân chương Hồ Chí Minh năm 2007 và được Chính phủ tặng Cờ Thi đua liên tục nhiều năm liền.
Sinh nhật tuổi 65, đồng thời đây cũng là thời điểm VNPT thực hiện nhiệm vụ 5 năm giai đoạn 2011-2015. Vậy CĐBĐVN đã và sẽ có những hoạt động, giải pháp gì để góp phần cùng VNPT thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra trong giai đoạn này?
Giai đoạn 5 năm 2011 – 2015, VNPT đã đặt ra các chỉ tiêu chủ yếu như: Tổng doanh thu phát sinh tăng bình quân 22,22%/năm; Tổng lợi nhuận tăng trưởng bình quân 8,32%/năm; Tổng nộp ngân sách tăng trưởng bình quân 5%/năm; Phát triển 37,42 triệu thuê bao điện thoại và 3,9 triệu thuê bao Internet băng rộng.
Để góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu trên của Tập đoàn, nhiệm vụ của CĐBĐVN trong thời gian tới sẽ có nhiều khó khăn, thách thức. Trước hết chúng tôi xác định cần tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động; nâng cao hiệu quả phong trào CBCNV; động viên công đoàn các cấp phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD.... Vì vậy, hoạt động công đoàn phải thật sự đổi mới và phong trào CNVC phải có sự phấn đấu quyết liệt, đẩy mạnh SXKD; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và cải thiện chất lượng cuộc sống của CBCNV. Chúng tôi luôn quyết tâm biến khó khăn thách thức thành động lực, chuyển cơ hội thành nguồn tăng trưởng, tạo bước đột phá chuyển biến về nhận thức và tư tưởng cũng như trong hành động của CBCNV-LĐ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới của Tập đoàn. Để tiếp tục phát triển mạnh mẽ, vượt lên phía trước và giành chiến thắng trong cạnh tranh với các doanh nghiệp khác trên thị trường, phong trào lao động sáng tạo của VNPT cần phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, rộng khắp. Phong trào “Sáng tạo VNPT” dần được coi như một phong trào hoạt động thường xuyên nhằm động viên, khuyến khích đội ngũ CBCNV phát huy khả năng lao động sáng tạo, từ đó góp phần tạo nên các dịch vụ mới, năng suất mới, chất lượng mới, hiệu quả mới trong SXKD.
Nhân dịp này, ông có lời nhắn nhủ gì tới đội ngũ CBCNV trong toàn VNPT?
65 năm qua, với biết bao thăng trầm, khó khăn và gian khổ, đến nay, toàn thể CBCNV của VNPT có quyền tự hào về những gì mình đã trải qua, đã làm được. Đặc biệt, hiện nay, ngoài thành công của Vinasat 1 được VNPT quản lý, khai thác một cách hiệu quả, chúng ta đã phóng thành công Vinasat 2 ngày 16/5/2012, góp phần sớm đưa Việt Nam trở thành nước mạnh về CNTT. Đó chính là nguồn nội lực quan trọng để động viên cán bộ đoàn viên công đoàn thi đua lao động sáng tạo, lao động giỏi hoàn thành nhiệm vụ được giao. Với truyền thống đó, tôi mong tất cả đoàn viên công đoàn tiếp tục phấn đấu thi đua lao động sáng tạo, xứng đáng với mười chữ vàng truyền thống vẻ vang của ngành Bưu điện “Trung thành - Dũng cảm - Tận tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình”, góp phần xây dựng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, đơn vị Anh hùng phát triển vượt trội và bền vững, luôn giữ vững vị trị số một về BCVT & CNTT của Việt Nam. Xứng đáng với những phần thưởng cao quý mà Đảng và nhà nước trao tặng: Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động ở các giai đoạn phát triển, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Sinh nhật tuổi 65, đồng thời đây cũng là thời điểm VNPT thực hiện nhiệm vụ 5 năm giai đoạn 2011-2015. Vậy CĐBĐVN đã và sẽ có những hoạt động, giải pháp gì để góp phần cùng VNPT thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra trong giai đoạn này?
Giai đoạn 5 năm 2011 – 2015, VNPT đã đặt ra các chỉ tiêu chủ yếu như: Tổng doanh thu phát sinh tăng bình quân 22,22%/năm; Tổng lợi nhuận tăng trưởng bình quân 8,32%/năm; Tổng nộp ngân sách tăng trưởng bình quân 5%/năm; Phát triển 37,42 triệu thuê bao điện thoại và 3,9 triệu thuê bao Internet băng rộng.
Để góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu trên của Tập đoàn, nhiệm vụ của CĐBĐVN trong thời gian tới sẽ có nhiều khó khăn, thách thức. Trước hết chúng tôi xác định cần tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động; nâng cao hiệu quả phong trào CBCNV; động viên công đoàn các cấp phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD.... Vì vậy, hoạt động công đoàn phải thật sự đổi mới và phong trào CNVC phải có sự phấn đấu quyết liệt, đẩy mạnh SXKD; nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và cải thiện chất lượng cuộc sống của CBCNV. Chúng tôi luôn quyết tâm biến khó khăn thách thức thành động lực, chuyển cơ hội thành nguồn tăng trưởng, tạo bước đột phá chuyển biến về nhận thức và tư tưởng cũng như trong hành động của CBCNV-LĐ, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới của Tập đoàn. Để tiếp tục phát triển mạnh mẽ, vượt lên phía trước và giành chiến thắng trong cạnh tranh với các doanh nghiệp khác trên thị trường, phong trào lao động sáng tạo của VNPT cần phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, rộng khắp. Phong trào “Sáng tạo VNPT” dần được coi như một phong trào hoạt động thường xuyên nhằm động viên, khuyến khích đội ngũ CBCNV phát huy khả năng lao động sáng tạo, từ đó góp phần tạo nên các dịch vụ mới, năng suất mới, chất lượng mới, hiệu quả mới trong SXKD.
Nhân dịp này, ông có lời nhắn nhủ gì tới đội ngũ CBCNV trong toàn VNPT?
65 năm qua, với biết bao thăng trầm, khó khăn và gian khổ, đến nay, toàn thể CBCNV của VNPT có quyền tự hào về những gì mình đã trải qua, đã làm được. Đặc biệt, hiện nay, ngoài thành công của Vinasat 1 được VNPT quản lý, khai thác một cách hiệu quả, chúng ta đã phóng thành công Vinasat 2 ngày 16/5/2012, góp phần sớm đưa Việt Nam trở thành nước mạnh về CNTT. Đó chính là nguồn nội lực quan trọng để động viên cán bộ đoàn viên công đoàn thi đua lao động sáng tạo, lao động giỏi hoàn thành nhiệm vụ được giao. Với truyền thống đó, tôi mong tất cả đoàn viên công đoàn tiếp tục phấn đấu thi đua lao động sáng tạo, xứng đáng với mười chữ vàng truyền thống vẻ vang của ngành Bưu điện “Trung thành - Dũng cảm - Tận tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình”, góp phần xây dựng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, đơn vị Anh hùng phát triển vượt trội và bền vững, luôn giữ vững vị trị số một về BCVT & CNTT của Việt Nam. Xứng đáng với những phần thưởng cao quý mà Đảng và nhà nước trao tặng: Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập, Huân chương Lao động ở các giai đoạn phát triển, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
Trân trọng cảm ơn ông!
Theo Bưu điện Việt Nam
PTI đón nhận bằng khen của VCCI
Ngày 8/10, tại KS Deawoo Hà Nội, PTI đã vinh dự đón nhận Bằng khen vì đã có nhiều đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển cộng đồng Doanh nghiệp Việt Nam năm 2012 do Chủ tịch Phòng thương mại và công nghệ Việt Nam (VCCI) trao tặng.
PTI là một trong 14 doanh nghiệp của Hà Nội vinh dự đạt được thành tựu này.
Cũng trong sự kiện này, ông Phạm Anh Tuấn - Chủ tịch HĐQT PTI và ông Nguyễn Trường Giang - TGĐ PTI đã vinh dự được Chủ tịch VCCI trao tặng bằng khen vì những thành tích trong hoạt động điều hành doanh nghiệp.
Hiện nay, PTI có khoảng 650 cán bộ nhân viên làm việc tại trụ sở chính và các công ty thành viên, cùng mạng lưới gần 13000 đại lý viên. Có được mạng lưới phân phối rộng lớn là do PTI đã triển khai bán lẻ các sản phẩm bảo hiểm thông qua hệ thống bưu cục của Tổng công ty Bưu chính (VNPost) trên toàn quốc.
PTI xác định không thỏa mãn với những kết quả đạt được trong hiện tại mà sẽ tiếp tục hoàn thiện mình và nỗ lực không ngừng để vươn lên những tầm cao mới. Doanh nghiệp đặt mục tiêu phấn đấu đạt vị trí số 3 trong top các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ, liên tục đổi mới để có lợi thế cạnh tranh nhằm củng cố vị trí số 1 về bán lẻ.
Đồng thời, thông qua các hoạt động kinh doanh và xã hội, PTI sẽ trở thành một doanh nghiệp có trách nhiệm với cộng đồng, đóng góp thiết thực vào những chương trình phát triển cộng đồng.
Theo VnMedia
PTI thành lập thêm 3 đơn vị thành viên
Tổng công ty Cổ phần Bảo hiểm Bưu điện PTI vừa được cấp phép thành lập 3 công ty thành viên là Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thủ đô, Công ty Bảo hiểm Bưu điện Tiền Giang và Công ty Bảo hiểm Bưu điện Hải Hưng.
Trong đó, Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thủ đô được tách ra hoạt động độc lập từ Ban Bảo hiểm dự án (thuộc PTI). Công ty Bảo hiểm Bưu điện Tiền Giang và Công ty Bảo hiểm Bưu điện Hải Hưng được nâng cấp từ 1 đơn vị có sẵn trước đây.
Với 3 công ty thành viên mới, PTI hiện có 28 công ty thành viên với 650 cán bộ nhân viên và mạng lưới gần 13000 đại lý viên. PTI cũng vừa thành lập Văn phòng tại phía Nam.
Trong đó, Công ty Bảo hiểm Bưu điện Thủ đô được tách ra hoạt động độc lập từ Ban Bảo hiểm dự án (thuộc PTI). Công ty Bảo hiểm Bưu điện Tiền Giang và Công ty Bảo hiểm Bưu điện Hải Hưng được nâng cấp từ 1 đơn vị có sẵn trước đây.
Với 3 công ty thành viên mới, PTI hiện có 28 công ty thành viên với 650 cán bộ nhân viên và mạng lưới gần 13000 đại lý viên. PTI cũng vừa thành lập Văn phòng tại phía Nam.
Theo VNPT
Liên minh Bưu chính thế giới có Tổng thư ký mới
Hôm nay 10/10, Đại hội Bưu chính thế giới (Universal Postal Congress) lần thứ 25 đang diễn ra tại Doha, Qatar từ 24/9 đến 15/10 đã bầu ông Bishar A. Hussein, người Kenya làm Tổng thư ký Liên minh Bưu chính thế giới (UPU) nhiệm kỳ 2013 - 2016.
Ông Bishar Hussein sẽ nhận nhiệm vụ Tổng thư ký UPU từ tháng 1/2013
Ông Bishar A. Hussein là một cựu đại sứ và là Chủ tịch Hội đồng Điều hành (Council of Administration - CA) của UPU từ 2009 - 2012.
Các nước thành viên UPU đã bỏ phiếu cho ông cao hơn ông Serrana Bassini Casco, người Uruguay, hiện là Tổng Thư ký Liên minh Bưu chính châu Mỹ, Tây Ban Nha và Bồ Đào Nha, một liên minh khu vực của UPU có trụ sở tại Montevideo, Uruguay.
152/192 quốc gia thành viên UPU đã bỏ phiếu, trong đó, 87 phiếu ủng hộ ông Hussein, so với 72 phiếu dành cho ông Bassini Casco.
Phát biểu sau khi được bầu vào vị trí này, ông Hussein cho biết: “Dưới sự lãnh đạo của tôi, UPU sẽ hoạt động để hoàn thành các nhiệm vụ được thông qua tại Đại hội này. Chúng ta sẽ đưa UPU lên tầm cao mới”.
Ông Hussein có một lịch sử làm việc lâu dài trong ngành Bưu chính, 15 năm làm việc cho Công ty Bưu chính và Viễn thông Kenya (KP&TC) trước khi được bổ nhiệm Tổng giám đốc thứ nhất của Công ty Bưu chính Kenya khi bưu chính tách khỏi viễn thông vào năm 1999. Sau đó, ông Hussein được bổ nhiệm làm đại sứ Kenya tại Các tiểu vương quốc Ả rập thống nhất vào năm 2002, một ví trí mà ông đảm nhiệm trong thời gian 5 năm. Ông cũng là Chủ tịch của Đại hội UPU lần thứ 24 được tổ chức tại Geneva, Thụy Sỹ và trở thành Chủ tịch của Hội đồng Điều hành UPU giai đoạn 2009 - 2012.
Trên cương vị là Tổng thư ký, ông Hussein sẽ điều hành các hoạt động hàng ngày tại Văn phòng quốc tế UPU tại Berne, Thụy Sỹ, đại diện UPU tại các cuộc họp quốc tế lớn, và điều hành các cuộc họp hàng năm của các cơ quan chính thức của tổ chức này, gồm Hội đồng điều hành và Hội đồng khai thác Bưu chính (Postal Operations Council - POC). Ông Hussein cũng điều hành Đại hội Bưu chính thế giới được tổ chức 4 năm/lần.
Ông Hussein sẽ tiếp quản vị trí Tổng thư ký từ Tổng thư ký hiện nay là ông Edouard Dayan từ tháng 1/2013. Là người Pháp, ông Dayan sẽ nghỉ hưu vào cuối năm nay sau 8 năm trên cương vị đứng đầu UPU.
Trong khi đó, ông Pascal-Thierry Clivaz, người Thụy Sỹ, cũng đã được bầu làm Phó Tổng thư ký UPU thay ông Dennis Delehanty, người Mỹ.
Ông Clivaz đã từng làm giám đốc tài chính và quy hoạch chiến lược tại trụ sở UPU tại Berne từ năm 2005 và từng là cựu nhân viên của Bưu chính Thụy Sỹ (Swiss Post) và là một đại biểu của Thụy Sỹ tại UPU trước khi tham gia vào tổ chức này vào năm 2005.
Ông Clivaz sẽ đảm nhận trọng trách mới từ ông Guozhong Huang, người Trung Quốc sẽ kết thúc nhiệm kỳ thứ hai trên cương vị này vào cuối năm nay.
Phát biểu sau khi được bầu vào vị trí mới, ông Clivaz cho biết sẽ theo đuổi những cải cách tại UPU và ủng hộ Tổng thư ký mới trong các sáng kiến mà UPU đang phải đối mặt với nhiều thách thức.
Theo ICTPress
