Đảng ủy Tổng công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban chấp hành (mở rộng) lần thứ 21, nhiệm kỳ 2020-2025

Ngày 21/4/2025, tại Hà Nội, Đảng ủy Tổng công ty Bưu điện Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban chấp hành (mở rộng) lần thứ 21, nhiệm kỳ 2020-2025.

Hội nghị tập trung thực hiện nhiều nội dung quan trọng: Sơ kết công tác đảng Quý I, triển khai nhiệm vụ trọng tâm Quý II năm 2025; Dự thảo Quy chế làm việc của Đảng ủy Tổng công ty nhiệm kỳ 2020-2025 (cập nhật theo mô hình tổ chức mới của Đảng bộ Tổng công ty – thay thế Quy chế số 777-QC/ĐU ngày 16/9/2024); Dự thảo Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban chấp hành Đảng bộ Tổng công ty, nhiệm kỳ 2020 – 2025; thông qua báo cáo tài chính Đảng năm 2024 của Đảng bộ.

Quang cảnh hội nghị

Đánh giá về bối cảnh và kết quả đạt được trong Quý I/2025, đồng chí Nguyễn Hùng Sơn, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy nhấn mạnh, năm 2025 là năm cuối của nhiệm kỳ 2020-2025, cũng là năm diễn ra đại hội Đảng các cấp, Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030; năm đánh dấu sự thay đổi mạnh mẽ trong công tác kiện toàn, sắp xếp, tinh gọn bộ máy của hệ thống chính trị của Đảng, Nhà nước nói chung và của Đảng ủy Tổng công ty và Bưu điện Việt Nam nói riêng. Với quyết tâm tiếp tục đổi mới toàn diện mọi mặt hoạt động để lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ II, nhiệm kỳ 2020-2025, hướng tới Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030, Đảng ủy Tổng công ty đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức đảng trực thuộc tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 theo các văn bản chỉ đạo của Trung ương và Đảng ủy cấp trên. Lãnh đạo, chỉ đạo kiện toàn, sắp xếp, tinh gọn bộ máy tại Khối Cơ quan Tổng công ty và các đơn vị trực thuộc theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW; tăng cường công tác luân chuyển cán bộ; đẩy mạnh triển khai các nhóm giải pháp thúc đẩy SXKD, đổi mới sáng tạo….

Quý I/2025, công tác xây dựng Đảng và hoạt động SXKD của Tổng công ty đã có nhiều khởi sắc, nhiều chương trình, dự án trọng tâm được triển khai thực hiện. Hoạt động của các cơ quan tham mưu giúp việc Đảng ủy ngày càng hiệu quả, bài bản, thực chất. Chất lượng công tác xây dựng Đảng tại các chi, đảng bộ cơ sở và trực thuộc đã có những chuyển biến tích cực; việc tổ chức sinh hoạt chi bộ đã đi vào nề nếp với chất lượng cao hơn, thực chất hơn. Đặc biệt, tính đến thời điểm này, đã có 25/27 tổ chức đảng trực thuộc đã hoàn thành tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2025-2027 và 2025-2030 đảm bảo nghiêm túc, đúng quy định.

Đồng chí Nguyễn Trường Giang, Ủy viên Ban thường vụ Đảng ủy, Phụ trách Hội đồng thành viên đề nghị các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, bám sát, hỗ trợ các đơn vị đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đặt ra

Tại Hội Nghị, đồng chí Nguyễn Trường Giang, Ủy viên Ban thường vụ Đảng uỷ, Phụ trách Hội đồng thành viên Tổng công ty đánh giá cao sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, có hiệu quả của Đảng uỷ Tổng công ty đã góp phần quan trọng vào kết quả chung về công tác xây dựng Đảng và các nhiệm vụ chính trị của Tổng công ty trong Quý I/2025. Đồng chí lưu ý, mục tiêu, nhiệm vụ Quý II năm 2025 là rất thách thức, yêu cầu tốc độ tăng trưởng các dịch vụ cao hơn, đề nghị các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, bám sát, hỗ trợ các đơn vị, lĩnh vực được phân công đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đặt ra.

Đồng chí Trần Thị Nhị Thủy, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ Khoa học và Công nghệ ghi nhận, đánh giá cao kết quả đạt được của Đảng ủy Tổng công ty trong Quý I/2025

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Trần Thị Nhị Thủy, Phó Bí thư Đảng ủy Bộ Khoa học và Công nghệ ghi nhận, đánh giá cao kết quả đạt được của Đảng ủy Tổng công ty trong Quý I/2025, đặc biệt là trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ SXKD. Khẳng định, việc tiếp nhận Đảng bộ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam về trực thuộc và chịu sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng bộ Bộ Khoa học và Công nghệ, đồng thời được giao thí điểm quyền cấp trên cơ sở từ 01/4/2025 sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho Đảng ủy Tổng công ty chủ động hơn trong công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Đề cập đến nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị Đảng ủy Tổng công ty cần sớm chỉ đạo rà soát, bổ sung, điều chỉnh các quy chế, quy định nội bộ của Đảng ủy phù hợp với mô hình tổ chức đảng mới; khẩn trương hoàn thiện đề án nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ 2025-2030; dự thảo sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc của Ban chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 theo mô hình mới gửi về Đảng ủy Bộ Khoa học và Công nghệ xem xét, cho ý kiến trước khi thực hiện.

Đồng chí Chu Quang Hào, Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ phát biểu tại hội nghị

Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy, đồng chí Chu Quang Hào, Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Đảng ủy Bộ, Hội đồng Thành viên. Khẳng định, bước sang quý II/2025, Đảng bộ Tổng công ty có sự thay đổi về mô hình tổ chức. Theo đó, từ 01/4/2025, Đảng bộ Tổng công ty là Đảng bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Bộ Khoa học và Công nghệ, được thí điểm giao quyền cấp trên cơ sở. Đây là điều kiện thuận lợi để Đảng ủy Tổng công ty tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, toàn diện của Đảng ủy Bộ đối với mọi mặt hoạt động của Tổng công ty.

Nhấn mạnh, Quý II/2025 cũng là thời điểm diễn ra đại hội Đảng bộ Tổng công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030. Với mục tiêu hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng công ty nhiệm kỳ 2020-2025, làm nền tảng, tiền đề để Bưu điện Việt Nam vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ của Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030. Đồng chí đề nghị các cấp ủy, tổ chức đảng, cán bộ lãnh đạo chủ chốt của Tổng công ty tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai nghiêm túc, đồng thời, hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm năm 2025 đề cập trong Báo cáo của Đảng ủy, chú trọng một số nội dung, yêu cầu sau: (1) Chuẩn bị tốt các điều kiện, tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Đảng bộ Tổng công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2025-2030 theo chỉ đạo của Đảng ủy Bộ Khoa học và Công nghệ đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ. Chú trọng đến chất lượng các đề án nhân sự; các văn kiện Đại hội, đặc biệt là báo cáo chính trị phải đảm bảo đánh giá đúng, trúng các kết quả; xác định rõ những khó khăn, tồn tại chủ quan, khách quan để hoạch định các giải pháp khắc phục cho nhiệm kỳ mới. Việc xác định mục tiêu cần có tính đột phá, mang tính thách thức nhưng phải khả thi, có thể thực hiện được trên cơ sở đánh giá tổng thể, dự đoán đầy đủ về bối cảnh ảnh hưởng đến Tổng công ty. (2) Lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, bổ sung, sửa đổi các quy chế, quy định nội bộ. Sửa đổi, bổ sung, ban hành Quy chế làm việc của Ban chấp hành Đảng bộ Tổng công ty theo mô hình tổ chức đảng mới đảm bảo hoạt động đúng quy định, Điều lệ Đảng. Tranh thủ báo cáo, xin ý kiến Đảng ủy cấp trên trước khi thực hiện. (3) Tiếp tục triển khai phương án sắp xếp tinh gọn, tổ chức sản xuất, bộ máy quản lý của Tổng công ty đáp ứng yêu cầu SXKD trong tình hình mới; Xây dựng kế hoạch và thực hiện luân chuyển 30% cán bộ quản lý Khối cơ quan Tổng công ty trong năm 2025. (4) Tổ chức triển khai phương án đổi mới mô hình tổ chức quản lý và sản xuất kinh doanh trên toàn mạng lưới theo định hướng tập trung hóa hoạt động quản trị nội bộ, giảm sự tham gia của các cấp trung gian; chuyên biệt hóa hoạt động sản xuất, kinh doanh trong Quý II/2025.

Đồng chí Phó Bí thư phụ trách Đảng bộ cũng yêu cầu Bí thư các cấp ủy, tổ chức Đảng trực thuộc nêu cao vai trò tiên phong, gương mẫu của người đứng đầu các cấp trong việc triển khai mọi mặt hoạt động của cấp ủy, của đơn vị nhằm khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện của cấp ủy đối với hoạt động của đơn vị, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Đảng ủy Tổng công ty trong năm 2025.