Bài dự thi Búa Liềm Vàng: Bưu điện TP Cần Thơ – Phát huy vai trò của thanh niên trong sự nghiệp đổi mới hiện nay

Chủ tịch Hồ Chí Minh khẳng định, thanh niên là rường cột, là chủ nhân tương lai của đất nước và luôn quan tâm giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện để thanh niên Việt Nam tham gia tích cực, có hiệu quả vào sự nghiệp cách mạng. Tư tưởng đó của Người luôn được Đảng, Nhà nước ta thấm nhuần và vận dụng sáng tạo trong giai đoạn cách mạng mới.

Trong Di chúc thiêng liêng, Người căn dặn: “Bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau là một việc rất quan trọng và rất cần thiết”, đó là một nhiệm vụ trọng đại và thường xuyên, lâu dài mà Đảng, Nhà nước và cả hệ thống chính trị phải chú trọng thực hiện.

Nhận thức được vai trò và nhiệm vụ của thanh niên, thế hệ trẻ đối với tương lai của đất nước nói chung và của ngành nói riêng. Từ nhiều năm qua, Lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn Bưu điện thành phố Cần Thơ luôn đẩy mạnh các hoạt động “chăm bồi cho thế hệ trẻ”.

Nguồn nhân lực có sự tiếp nối nhiều thế hệ

Định kỳ hàng năm, lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn Bưu điện thành phố Cần Thơ đều tổ chức các kỳ thi “Cán bộ nguồn nội bộ”, nhằm tìm kiếm những nhân tố mới, đột phá, có khát khao muốn vươn lên. Các kỳ thi này đã tạo điều kiện cho thế hệ trẻ của Bưu điện có cơ hội khẳng định bản thân với những sáng kiến, sáng tạo, mong muốn cống hiến, đóng góp cho ngành trong tương lai. Qua nhiều năm, Bưu điện thành phố Cần Thơ ít nhiều đã có dự nguồn sẵn sàng cán bộ kế cận các vị trí quản lý. Nhiều “cán bộ nguồn” đã lần lượt đảm nhận những vị trí chủ chốt của Bưu điện thành phố cũng như của các đơn vị sản xuất trực thuộc và dần khẳng định được vai trò, khả năng của thế hệ trẻ đối với cơ quan, doanh nghiệp.

Đối với các hoạt động lớn của đơn vị như các Hội nghị, Hội thảo, sự kiện… và đặc biệt là các hoạt động nhằm tạo ra sự thay đổi của ngành Bưu điện, nhằm thích ứng với công cuộc “chuyển đổi số” của cuộc cách mạng 4.0, lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn Bưu điện thành phố Cần Thơ luôn tạo điều kiện đặc biệt từ nhiều nguồn lực (nhân lực, tài lực, vật lực) để cho thế hệ trẻ có cơ hội “dấn thân”, có cơ hội tham gia và tiên phong và phát huy tính sáng tạo trong các phong trào có thể kể đến như các hoạt động phục vụ cho sự kiện của Bưu điện: Hội nghị người lao động, Hội nghị tri ân khách hàng, Hội nghị sơ kết với các sở ban ngành…; các sự kiện văn hóa lớn của thành phố; các chương trình chuyển đổi số của Bưu điện (địa chỉ số, livestream bán hàng, triển khai app Khách hàng…).

Hiện nay (Giai đoạn hậu Covid – 19), tình hình kinh tế, lao động, việc làm biến động vô cùng phức tạp đối với Việt Nam nói chung và ngành Bưu điện nói riêng. Bất kỳ doanh nghiệp nào cũng hướng tới đào tạo và giữ chân nguồn “tài sản” quý giá nhất – đó là nguồn nhân lực. Bưu điện thành phố Cần Thơ cũng không nằm ngoài xu hướng và chiến lược ấy. Một trong những giải pháp tốt nhất mà Lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn Bưu điện thành phố Cần Thơ đã và đang thực hiện đó là “chăm bồi cho thế hệ trẻ”. Lãnh đạo Bưu điện thành phố luôn tạo điều kiện, giao quyền và đặt niềm tin vào thế hệ tiếp nối, để họ thật sự có thể phát huy tối đa khả năng, nhiệt huyết của tuổi trẻ, sự năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm… cống hiến cho sự nghiệp của Bưu điện. Thực hiện tốt việc này, Bưu điện thành phố Cần Thơ đã học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh về phát huy vai trò của thanh niên trong sự nghiệp đổi mới hiện nay.