Bài dự thi Giải Búa Liềm Vàng: Đoàn kết – Thành công trong việc thực hiện nhiệm vụ

Đoàn kết là một truyền thống tốt đẹp từ ngàn xưa đến nay của dân tộc ta. Trong quá trình dựng nước và giữ nước, nhân dân ta thực hiện tốt đoàn kết cho nên luôn giành được những thắng lợi vẻ vang, giúp cho dân tộc ta giữ vững nền độc lập, thống nhất toàn vẹn lãnh thổ.

Tư tưởng Hồ Chí Minh về Đại đoàn kết dân tộc

Tinh thần đoàn kết được thể hiện qua “Một cây làm chẳng nên non, ba cây chụm lại nên hòn núi cao” - Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đúc kết điều đó thành chân lý có giá trị muôn đời, Bác đã khẳng định: Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết; Thành công, thành công, đại thành công.

Đoàn kết là một khái niệm rất quen thuộc cũng có thể hiểu một cách đơn giản là sự tập hợp, kết thành một khối thống nhất, cùng hoạt động vì một mục đích chung nào đó. Còn đại đoàn kết là đoàn kết rộng rãi tức muốn nhấn mạnh tới thành phần, quy mô, lực lượng của khối đoàn kết. Sức mạnh và giá trị của đoàn kết chắc hẳn cũng đã được chứng minh qua lịch sử và trên thực tế công việc hằng ngày cũng có thể thấy được điều đó.

Tinh thần đoàn kết là sự nhận thức về thuận tiện chung, mục tiêu, tiêu chuẩn và sự đồng cảm. Nó hướng tới một cảm giác thống nhất về mặt tâm lý, bao gồm tất cả các nhóm và tầng lớp xã hội. Sự đoàn kết đoàn kết của con người là tấm gương phản chiếu các mối quan hệ gắn kết xã hội với nhau, biến những cái “tôi” riêng biệt, trở thành một cái “chúng ta”.

Chủ tịch Hồ Chí Minh đã có những chỉ dẫn cụ thể về lực lượng đoàn kết, về nguyên tắc và phương pháp thực hiện đại đoàn kết. Trong đó, về lực lượng của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, Người cho rằng phải đoàn kết tất cả mọi giai cấp, tầng lớp, lực lượng, đảng phái, các dân tộc, các tôn giáo, các cá nhân yêu nước, người Việt Nam ở nước ngoài, kể cả những người đã lầm đường, lạc lối. Về nguyên tắc thực hiện đại đoàn kết, Người nhấn mạnh trước hết phải biết lấy việc thống nhất lợi ích tối cao của dân tộc với lợi ích của các tầng lớp nhân dân làm cơ sở để củng cố và không ngừng mở rộng khối đại đoàn kết. Phải tin dân, dựa vào dân, phấn đấu vì lợi ích của nhân dân. Đoàn kết rộng rãi, lâu dài, chặt chẽ, tự giác, có tổ chức và lãnh đạo. Đoàn kết thật sự, chân thành, thân ái giúp đỡ nhau cùng tiến bộ; đoàn kết gắn với đấu tranh, tự phê bình và phê bình. Về phương pháp thực hiện đại đoàn kết, theo Bác, phải chú trọng tuyên truyền, giáo dục, vận động quần chúng nhân dân, trong đó nội dung tuyên truyền phải đáp ứng đúng nguyện vọng, quyền lợi của nhân dân và yêu cầu của thực tiễn; cách thức tuyên truyền, vận động phải phù hợp với từng đối tượng, dễ hiểu, dễ nhớ, dễ làm theo. Phải xử lý và giải quyết các mối quan hệ để mở rộng đến mức cao nhất trận tuyến cách mạng và thu hẹp đến mức thấp nhất trận tuyến thù địch.

Khi đề cập đến sự đoàn kết và thống nhất, Bác thường xuyên quan tâm đặc biệt tới việc xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nhất là vấn đề xây dựng sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ. Người coi việc giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, trong nội bộ như giữ gìn con ngươi của mắt mình. 

Đoàn kết - thành công trong thực hiện nhiệm vụ tại Ban Kiểm tra Pháp chế

Chi bộ Ban Kiểm tra Pháp chế (KTPC) đã nhận thức được tầm quan trọng và ý nghĩa to lớn của việc xây dựng sự đoàn kết, thống nhất trong nội bộ, vì đó là nguồn gốc, là nhân tố quyết định sự thành công trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của đơn vị.

Thực tiễn quá trình xây dựng và phát triển của Chi bộ cho thấy, đoàn kết thống nhất chính là một trong những truyền thống tốt đẹp, là một trong những giá trị nổi bật trong học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, là chìa khóa dẫn đến thành công trong quá trình thực hiện nhiệm vụ của Ban KTPC. Đoàn kết thống nhất trong Ban được thể hiện rất rõ đó là: Sự đồng lòng, quyết tâm từ đồng chí Phó Bí thư đến các Đảng viên và người lao động trong quá trình thự thi nhiệm vụ được giao. Sự phối hợp, hợp tác của các Đảng viên và người lao động trong quá trình thực thi nhiệm vụ chuyên môn cũng như công việc công đoàn có liên quan. Sự gắn kết, yêu thương, chia sẻ, hỗ trợ, giúp đỡ lẫn nhau cả trong công việc và trong cuộc sống của mỗi gia đình. Điều này đã góp phần quan trọng để tạo nên sức mạnh, thành công của Ban qua các năm.

Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, sự tiên phong, gương mẫu của tập thể lãnh đạo, người lao động đã đoàn kết, nhất trí một lòng phấn đấu để hoàn thành nhiệm vụ được giao. Sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ trước trước hết thể hiện qua sự đoàn kết, thống nhất trong tập thể lãnh đạo đơn vị. Chính sự đoàn kết trong tập thể lãnh đạo là nền tảng, hạt nhân để lan tỏa tinh thần xây dựng mối đoàn kết, gắn bó mỗi cán bộ, đảng viên, người lao động với nhau.

Để có được sự đồng thuận, đoàn kết thống nhất cao về ý chí và hành động trong tập thể, trước hết vai trò người đứng đầu đơn vị là yếu tố then chốt, người đứng đầu thực hiện đúng, đầy đủ cơ chế quản lý điều hành phù hợp, luôn có sự thống nhất về ý chí, hành động và mục tiêu chung; thường xuyên tạo sự phối hợp hỗ trợ nhau giữa mỗi người lao động trong các lĩnh vực công tác, giúp hoàn thành tốt các nhiệm vụ chung của đơn vị. Lãnh đạo đơn vị đã không ngừng hoàn thiện mình để trở thành thủ lĩnh của tổ chức; xây dựng tốt các mối quan hệ phối hợp với các tổ chức đoàn thể; khoan dung, độ lượng, tương thân, tương ái, thương yêu, tin cậy lẫn nhau; không phân biệt vị trí công tác, điều kiện xã hội… tạo nên không khí ấm áp tình đồng chí, đồng nghiệp; luôn đi đầu gương mẫu trong mọi lĩnh vực và là người kết nối từng đảng viên, người lao động với nhau. Do đó Ban đã làm tốt một số nhiệm vụ như: Lãnh đạo Ban có sự phân công và phối hợp chặt chẽ trong việc lãnh đạo, chỉ đạo điều hành thực hiện nhiệm vụ của đơn vị; tổ chức kiểm tra rà soát công việc Ban đang triển khai, nắm bắt kịp thời những vướng mắc để chỉ đạo thực hiện đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ công việc được giao. Ban đã hoàn thành kế hoạch kiểm tra tại các đơn vị năm 2023; hướng dẫn và phối hợp xử lý kịp thời các việc phát sinh liên quan về thủ tục pháp lý cho các đơn vị, các Ban trong toàn Tổng công ty. Bên cạnh đó, hoàn thành theo đúng chương trình kế hoạch, không để xảy ra sai sót trong việc thực hiện nhiệm vụ. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Ban luôn tuân thủ theo đúng các quy chế, quy trình hướng dẫn của Tổng công ty.

Từ những quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh, thực tiễn việc hoạt động Ban KTPC thời gian qua có thể rút ra những nội dung cần thực hiện trong xây dựng “Đoàn kết – Thành công trong thực hiện nhiện vụ tại Ban Kiểm tra Pháp chế”: Một là, Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, trọng tâm là giáo dục lý luận chính trị, giáo dục chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh để đảng viên, người lao động thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh về đoàn kết, thống nhất trong Đảng và có vai trò quan trọng trong việc giữ gìn sự đoàn kết thống nhất trong nội bộ đơn vị. Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là tiếp tục tạo sự chuyển biến về nhận thức, trách nhiệm của mỗi đảng viên, người lao động trong việc xây dựng tập thể trong sạch vững mạnh, đoàn kết, góp phần ngănchặn các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống. Hai là, Tiếp tục giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, thường xuyên tự phê bình và phê bình, kiên quyết chống bệnh quan liêu, tham nhũng, độc đoán chuyên quyền, cá nhân chủ nghĩa, tư tưởng cục bộ, bè phái, xem đây là cách tốt nhất để củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất trong đơn vị. Tiếp tục nêu cao tinh thần tiên phong, gương mẫu của cán bộ lãnh đạo, nhất là người đứng đầu trong xây dựng mối đoàn kết nội bộ. Đồng thời, củng cố kiện toàn tổ chức, nâng cao năng lực lãnh đạo của các cấp uỷ trong xây dựng tập thể trong sạch, vững mạnh, đoàn kết. Ba là, Nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát huy dân chủ, làm nòng cốt xây dựng tinh thần đoàn kết nội bộ; kết hợp, xử lý hài hòa lợi ích hợp pháp, chính đáng của đơn vị và người lao động, củng cố, phát huy sức mạnh đoàn kết. Tiếp tục thực hiện Quy định số 124-QĐ/TW ngày 02/02/2018 của Ban Bí thư về “Giám sát của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân đối với việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của người đứng đầu, cán bộ chủ chốt và cán bộ, đảng viên”, góp phần xây dựng Đảng và chính quyền các cấp trong sạch, vững mạnh. Bốn là, Đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước, tổ chức động viên người lao động tham gia các phong trào thi đua; vận động người lao động chấp hành mọi chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Khuyến khích Đảng viên, người lao động tích cực tham gia các lớp đào tạo, hội thảo chuyên sâu về chuyên môn nghiệp vụ các lĩnh vực của Tổng công ty để nắm bắt chủ động trong công việc. Năm là, Nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của cán bộ công nhân viên trong ban, không ngừng bồi dưỡng, nâng cao tinh thần tự lực tự cường, củng cố và phát triển khối đại đoàn kết, coi đó là những yếu tố quan trọng để góp phần ngăn chặn, đẩy lùi nguy cơ “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Tạo môi trường làm việc thoải mái, vui tươi, mối quan hệ đoàn kết, tương thân, tương ái trong đơn vị. Bên cạnh đó, giữ vững kỷ cương, kỷ luật lao động trong đơn vị. Sáu là, xây dựng khối đoàn kết là một trong những nhiệm vụ quan trọng đối với mọi quốc gia, dân tộc, mọi cơ quan, đơn vị và đây cũng là một trong những nội dung cốt lõi trong toàn bộ hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh. Đối với Ban KTPC, thực tiễn quá trình hoạt động cho thấy, đoàn kết thống nhất  chính là một trong những nguồn sức mạnh đưa Ban vượt qua được mọi khó khăn và luôn hoàn thành nhiệm vụ  được giao, góp phần vào sự phát triển chung của Tổng công ty Bưu điện Việt Nam.

Hoàng Thị Thu Hương, Chi Bộ Ban Kiểm tra – Pháp chế