Bài dự thi Giải Búa liềm vàng: Đột phá chỉ tiêu kết nạp đảng viên trong nhiệm kỳ 2020-2025

Ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 Đảng uỷ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã ban hành Nghị quyết số 01-NQ/ĐU, trong đó có chỉ tiêu phát triển 200 đảng viên toàn nhiệm kỳ. Đến thời điểm hiện tại, Đảng ủy Tổng công ty đã “về đích” trước hạn về chỉ tiêu phát triển đảng viên 01 năm.

Tính đến tháng 9/2024, Đảng ủy Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã hoàn thành mục tiêu kết nạp đảng viên mới cả nhiệm kỳ (231/200 đảng viên), tăng hơn 15% so với mục tiêu đề ra. Kết quả này đã khẳng định công tác lãnh đạo, chỉ đạo về phát triển đảng viên luôn được Đảng ủy Tổng công ty xác định là một trong những nhiệm vụ hàng đầu, là yếu tố then chốt trong công tác xây dựng Đảng.

Hằng năm các cấp uỷ trực thuộc Đảng bộ Tổng công ty luôn rà soát nguồn phát triển đảng viên và xây dựng kế hoạch cụ thể bồi dưỡng, lựa chọn quần chúng ưu tú đủ tiêu chuẩn để phát triển Đảng nhằm nâng cao chất lượng, không chạy theo số lượng.

Đảng uỷ Tổng công ty thường xuyên đẩy mạnh việc tuyên truyền quán triệt các nội dung về nghị quyết, chỉ thị về công tác phát triển đảng viên mới của Trung ương, Đảng uỷ Khối, các quan điểm của Đảng về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng, nâng cao chất lượng đảng viên trong thời kỳ đổi mới, đẩy mạnh giáo dục chính trị tư tưởng cho thanh niên về lý tưởng cách mạng, nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho lao động trẻ để họ xác định tư tưởng yên tâm gắn bó với đơn vị và tin tưởng vào chiến lược phát triển của Tổng công ty.

Đặc biệt, Đảng ủy Tổng công ty đã lãnh đạo, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức Đảng và Công đoàn, Đoàn Thanh niên Tổng công ty tập trung thực hiện tốt công tác tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên. Trong đó chú trọng tăng cường cả về chất lượng nguồn cán bộ trẻ, đủ trình độ, năng lực và bản lĩnh chính trị, có mong muốn được đứng trong hàng ngũ của Đảng, có khát vọng cống hiến cho sự phát triển bền vững của Tổng công ty.

Một trong những giải pháp được Đảng ủy Tổng công Bưu điện Việt Nam chú trọng triển khai, đưa Nghị quyết số 01 -NQ/ĐU của Đảng bộ Tổng công ty, nhiệm kỳ 2020-2025 vào thực tế:

Thứ nhất là tập trung nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng. Các cấp uỷ tổ chức Đảng trong toàn Đảng bộ Tổng công ty đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục chủ nghĩa Mác Lê Nin-tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Thứ hai là việc xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên mới. Hằng năm các tổ chức Đảng xây dựng chương trình, nghị quyết, kế hoạch phát triển đảng viên mới thường xuyên nắm bắt tình hình, báo cáo cấp uỷ chỉ đạo tổ chức bồi dưỡng, giúp đỡ. Các cấp ủy quan tâm, chú trọng việc phân công đảng viên chính thức công tác phát triển đảng viên mới là đảng viên trực tiếp bồi dưỡng bảo đảm và giới thiệu đoàn viên ưu tú vào Đảng.

Thứ ba, xác định rõ phương châm, phương hướng, tiêu chuẩn kết nạp đảng viên phụ hợp với điều kiện của từng Chi bộ. Trong đó coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng người kết nạp vào Đảng phải thực sự là những quần chúng ưu tú tiêu biểu có uy tín trong các đoàn thể quần chúng. Chú trọng bồi dưỡng, giới thiệu cho đảng xét kết nạp những quần chúng, người lao động có thành tích xuất sắc, tích cực tham gia các phong trào thi đua của các đoàn thể tạo điều kiện cho đảng viên mới tiếp tục học tập nâng cao trình độ đáp ứng yêu cầu phát triển của đơn vị góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ Tổng công ty. Tiêu chuẩn kết nạp đảng viên là người có phẩm chất chính trị đạo đức tốt, lối sống trong sáng, lành mạnh, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Thứ tư, tập trung làm tốt công tác quy hoạch, bồi dưỡng nguồn phát triển đảng viên. Đảng bộ Tổng công ty quan tâm chỉ đạo các đoàn thể trong công tác tham mưu với Đảng quy hoạch nguồn phát triển đảng viên đảm bảo đủ về số lượng, có cơ cấu hợp lý đảm bảo chất lượng, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt, có trình độ chuyên môn, tham gia các phong trào làm tốt công tác bồi dưỡng và phát triển đảng viên mới đảm bảo tiêu chuẩn, chú trọng xây dựng nguồn phát triển đảng trong quần chúng ưu tú gắn công tác phát triển đảng viên với công tác quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ của đơn vị.

Thứ năm, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, tổng kết rút ra những kinh nghiệm thực tiễn công tác phát triển Đảng tại Đảng bộ Tổng công ty. Đánh giá đúng tình hình, chỉ rõ kết quả, ưu điểm, hạn chế, khuyết điểm, từ đó đề ra các chủ trương, biện pháp phát huy ưu điểm, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, hoàn thành tốt nhiệm vụ, trực tiếp đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên góp phần xây dựng Đảng bộ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam trong sạch, vững mạnh.