Bưu điện Đăk Lăk tổ chức Hội nghị Công nhân viên chức và triển khai kế hoạch năm 2012

 

Về dự Hội nghị có Đ/c Đinh Như Hạnh – Phó Tổng GĐ và các ban chuyên môn của Tổng ty BCVN, Đại diện Đảng ủy khối Doanh Nghiệp tỉnh Đăk Lăk, Sở Thông tin và Truyền thông, các doanh nghiệp trong lĩnh vực BCVT tại địa bàn tỉnh, đông đảo đại biểu CBCNV Bưu điện tỉnh Đăk Lăk.

 

Tại Đại hội, Bưu điện tỉnh đã tổng kết lại những thành tựu đạt được, những khó khăn thách thức, hạn chế trong một năm qua, cùng nhau rút ra bài học kinh nghiệm và tìm ra giải pháp đẩy mạnh hoạt động SXKD trong năm mới.

Năm 2011 được coi là một năm có nhiều bước đột phá của Bưu điện tỉnh, với rất nhiều nỗ lực hết mình của toàn bộ CBCNV Bưu điện tỉnh từ đội ngũ lãnh đạo đến người lao động, đã đưa Bưu điện tỉnh hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao và hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2011: Doanh thu phát sinh đạt 60,652 tỷ đồng vượt 4% so với kế hoạch giao, doanh thu tính lương đạt 37,005 tỷ đồng, vượt 1,3% so với kế hoạch.

Phát biểu tại Đại hội, Đ/c Đinh Như Hạnh – Phó tổng Giám đốc Tổng Công ty BCVN đã ghi nhận và chúc mừng những thành công mà Bưu điện tỉnh đã đạt được trong năm qua, Đ/c cũng mong muốn Bưu điện tỉnh trong năm tới sẽ tiếp tục có những bước đột phá, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Năm 2012 sẽ là một năm khó khăn đối với toàn nền kinh tế nói chung, với Tổng Công ty và với Bưu điện tỉnh Đăk Lăk nói riêng. Tuy nhiên, năm 2012 cũng mở ra biết bao cơ hội, thách thức đối với Bưu điện tỉnh Đăk Lăk trong lộ trình cân bằng thu chi đến năm 2013. Làm thế nào để tồn tại và phát triển trong cơ chế thị trường ngày càng cạnh tranh, làm thế nào để đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động tại đơn vị đó là câu hỏi nung nấu đặt ra đối với lãnh đạo Bưu điện tỉnh.

Đại hội đã đặt ra những kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2012 là: Giữ vững và phát triển thị phần, nâng cao chất lượng dịch vụ, thực hiện tích cực chủ trương tiết kiệm và đầu tư hiệu quả, mở rộng kênh bán hàng đến các nhân viên điểm Bưu điện Văn hoá xã và nhân viên thuê phát xã. Bên cạnh đó, nâng cao hơn nữa chất lượng nguồn nhân lực, tổ chức sắp xếp bộ máy quản lý, có biện pháp sắp xếp cơ cấu lại đội ngũ lao động, luân chuyển cán bộ hợp lý, tinh lọc bộ máy để có thể đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ SXKD năm 2012 và định hướng phát triển bền vững của đơn vị trong những năm tiếp theo. 

Cũng tại Đại hội, Bưu điện tỉnh Đăk Lăk đã tổ chức tôn vinh các lao động có những đóng góp tiêu biểu cho sự phát triển của Bưu điện tỉnh trong suốt một năm qua, đồng thời lãnh đạo Bưu điện tỉnh trân trọng sự nỗ lực phấn đấu vượt bậc của toàn thể CBCNV Bưu điện tỉnh và kêu gọi toàn thể CBCNV lao động giỏi, lao động sáng tạo, chung lòng vượt qua mọi khó khăn thử thách quyết tâm phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kế hoạch SXKD năm 2012.

Tuyết Hoa