Tổng Giám đốc Bưu chính Mỹ nghỉ hưu: “Sốc và thất vọng”

Xét về luật, việc ông John Potter nghỉ hưu không có gì bất thường nhưng ngay khi thông tin này được công bố, nhiều người đã cho rằng ông Potter “đem con bỏ chợ”. Các lãnh đạo của Công đoàn lao động cũng như nhiều nhân viên của USPS lại cho rằng họ cảm thấy rất “sốc và thất vọng” với hành động này vì USPS đang rất cần đến ông trong giai đoạn then chốt này.

Hồi tháng 3 vừa qua, ông Potter đã trình lên Quốc hội Mỹ một bản kế hoạch 10 năm để khôi phục lại USPS nhưng kế hoạch này đang vấp phải những ý kiến phản đối từ Quốc hội, đặc biệt là từ Ủy ban Pháp chế Bưu chính (PRC). Theo kế hoạch, vào tháng tới USPS phải bảo vệ quan điểm của mình trước Quốc hội Mỹ trong phiên họp giữa kỳ rằng nếu không có những sự cải tổ mạnh mẽ, bưu chính Mỹ sẽ chính thức hết vốn vào tháng 9/2011. Đến lúc này, PRC vẫn kiên quyết phản đối việc tăng giá cước đối với dịch vụ bưu chính để bù đắp phần nào cho khoản lỗ lên tới 6 tỷ USD mỗi năm của USPS – một điểm chính trong kế hoạch 10 năm của ông John Potter.

Thượng nghị sỹ Susan Collins, thành viên của nhóm nghị sỹ giám sát USPS, Cơ quan An ninh nội địa, và Ủy ban Nội vụ chính phủ cũng cho rằng ông Potter là vị lãnh đạo tận tụy nhất có thể giúp USPS vượt qua giai đoạn khó khăn này.

Một lý do có thể khiến nhiều người nuối tiếc với sự ra đi của ông Potter là người kế nhiệm ông Patrick Donahoe lại chính là người đang dẫn đầu các cuộc đàm phán với Công đoàn trong nỗ lực “cắt lỗ” cho USPS bằng cách giảm lương của người lao động. Trong khi đó, mọi nỗ lực của ông Potter từ trước đến nay đều chỉ nhằm mục đích bảo vệ người lao động trong ngành.

Theo ICTnews