Cụm Công đoàn số 7 bàn giải pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh tại các điểm BĐ-VHX

Quang cảnh Hội nghị Cụm Công đoàn số 7

Hội nghị đã thông qua báo cáo tóm tắt sơ kết phong trào CNVC và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2016, chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2016. Theo đó, 6 tháng đầu năm 2016, tổng doanh thu toàn Cụm đạt 48% kế hoạch; doanh thu tính lương đạt 46% kế hoạch; năng suất lao động bình quân của các đơn vị toàn cụm đạt 109 triệu đồng/người/6 tháng, đạt 47% kế hoạch giao; các đơn vị đảm bảo chỉ tiêu chênh lệch thu chi theo kế hoạch.

Tại Hội nghị, các đơn vị đã cùng thảo luận, đề ra nhiều nhóm giải pháp nhằm nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh tại các điểm BĐ-VHX như: Tập trung nâng cao năng lực của đội ngũ chuyên quản và lao động tại điểm BĐ-VHX; triển khai mô hình tổ chức quản lý mới tại điểm BĐ-VHX, giao quản lý thị trường, phân loại các điểm BĐ-VHX để giao cơ chế, điều hành; Triển khai các chương trình thi đua tại các điểm BĐ-VHX trên địa bàn, các giải pháp về công tác truyền thông tại điểm BĐ-VHX, những kinh nghiệm khi triển khai các điểm BĐ-VHX đa dịch vụ…

Phát biểu tại Hội nghị, Phó chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Thị Kim Dung ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà cán bộ, CNVC-LĐ các đơn vị trong Cụm đạt được trong thời gian qua. Triển khai các nhiệm vụ trong những tháng cuối năm, Đồng chí đề nghị các đơn vị phải chú trọng nâng cao chất lượng phục vụ và chất lượng dịch vụ tại các điểm BĐ-VHX, ưu tiên đẩy mạnh cơ chế tối đa cho BĐ-VHX, thu nhập và thù lao cho người lao động tại điểm BĐ-VHX cần phải rõ ràng, minh bạch…  Bên cạnh đó, Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thường xuyên tuyên truyền ý thức trách nhiệm của mỗi CBCNV, đoàn viên Công đoàn; lãnh đạo phải gương mẫu, đánh giá, khen thưởng cho người lao động đúng đủ và kịp thời.