Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho Người Lao động trong Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023

Ngày Quốc tế Lao động đầu tiên và Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh Lao động tại Việt Nam

Ngày 1/5/1946, lần đầu tiên trong lịch sử Việt Nam tổ chức Lễ mít tinh trọng thể với hơn 20 vạn người lao động nhân sự kiện ngày Quốc tế Lao động tại Thủ đô Hà Nội. Trước đó, sau khi Cách mạng Tháng Tám thành công, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã ký Sắc lệnh số 22C NV/CC ngày 18/2/1946 về những ngày nghỉ Tết, Lễ kỷ niệm lịch sử và Lễ tôn giáo, trong đó công bố: Ngày 1/5 là một trong những ngày lễ chính thức và công nhân lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày hưởng nguyên lương.

Từ năm 2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành Kết luận về việc lấy tháng 5 hàng năm là Tháng Công nhân với mục tiêu chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp uỷ đảng và lãnh đạo chuyên môn trong việc phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp cũng như mang lại những giá trị tốt đẹp cho Người lao động.

Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động cũng được triển khai vào tháng 5 nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh thực hiện các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động; hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chăm sóc sức khỏe người lao động.

Thông qua các hoạt động thiết thực và sự quan tâm của toàn xã hội, Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động đã được tổ chức đều đặn, thường xuyên, có nhiều đổi mới về cả nội dung, hình thức, lan toả mạnh mẽ tinh thần trong lực lượng cán bộ, công nhận viên chức người lao động và toàn xã hội.

Công đoàn Tổng công ty đã và đang triển khai nhiều hoạt động đồng hành, hỗ trợ người lao động 

Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, hành động thiết thực chăm lo kịp thời đến Người Lao động toàn mạng lưới.

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2023, Chuyên môn, Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã có Văn bản liên tịch số 1340/BĐVN-CĐTCTBĐ ngày 13/4/2023 về triển khai Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động; quyết định số 309/QĐ-CĐTCTBĐ ngày 28/4/2023 về thăm hỏi, tặng quà đoàn viên công đoàn nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động. Theo đó hỗ trợ kinh phí cho 72 Công đoàn cơ sở trực thuộc để thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên công đoàn với mức 1.000.000/người. Với tổng số tiền là 100 triệu đồng, các công đoàn cơ sở kết hợp với nguồn lực đơn vị chủ động xác định, xây dựng danh sách và tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời những Lao động có hoàn cảnh khó khăn tại đơn vị. Trước đó, vào ngày 14/4/2023 Công đoàn Tổng công ty cũng có văn bản số 279/CĐTCTBĐ-CSNC trong đó chỉ đạo các Công đoàn trực thuộc lập danh sách các gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, đoàn viên công đoàn bị bệnh nghề nghiệp nặng, bệnh hiểm nghèo hoặc chẳng may gặp tai nạn trong quá trình lao động để thực hiện hoạt động thăm hỏi, chăm sóc từ nguồn tài chính Công đoàn Ngành Thông tin và Truyền thông với mức thăm hỏi là 1.000.000đ/trường hợp.

Bên cạnh đó, nhiều hoạt động khác như chương trình "Đối thoại tháng 5"; diễn đàn "Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân"; hoạt động "Cảm ơn Người lao động"; chương trình "Cảm ơn Bạn đồng hành"; tôn vinh Người Lao động tiêu biểu; đẩy mạnh phong trào "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid -19" cũng được Công đoàn Tổng công ty và Công đoàn trên mạng lưới Bưu điện Việt Nam tích cực hưởng ứng, triển khai.

Với mục tiêu xây dựng Tổ chức Công đoàn thực sự trở thành người bạn của lực lượng công nhân lao động, cũng như thu hút tập hợp lực lượng Cán bộ công nhân viên, Người Lao động trở thành Đoàn viên Công đoàn. Công đoàn Tổng công ty đã xây dựng và triển khai nhiều hoạt động thiết thực từ phát triển đoàn viên công đoàn, đến bồi dưỡng đoàn viên công đoàn trở nên ưu tú, giới thiệu để cấp uỷ đảng các cấp bồi dưỡng kết nạp; rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên và người lao động. Tổ chức các "Phiên chợ công nhân" các chương trình văn hoá, thể thao tạo sân chơi lành mạnh cho đoàn viên, công nhân viên, người lao động, đồng thời là hành động thiết thực trong tạo và cải thiện môi trường làm viện thân thiện, an toàn trên mạng lưới Bưu điện Việt Nam.

Tổ chức tốt các hoạt động chăm sóc Đoàn viên, Người Lao động; Cải tiến quy trình, điều kiện lao động, phát huy lợi thế, đoàn kết, nỗ lực giữ vững thị phần doanh nghiệp Bưu chính Quốc gia.

Bà Lê Thị Hà, Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Bưu điện Việt Nam cho biết: Các hoạt động trong Tháng Công nhân được tổ chức đều đặn, thường xuyên, đa dạng và rộng khắphông qua các hoạt động này, Người Lao động, đoàn viên công đoàn của Bưu điện Việt Nam được quan tâm, thăm hỏi, chăm sóc, đồng thời được nói lên tiếng nói của mình, được giải quyết, đáp ứng nhưng yêu cầu, nguyện vọng chính đáng. Cũng thông qua các diễn đàn, các buổi đối thoại, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật được chia sẻ và áp dụng vào thực tế hoạt động sản xuất kinh doanh của Bưu điện Việt Nam, qua đó, rút ngắn thời gian toàn trình, tiết kiệm, an toàn trong sản xuất, cải thiện và nâng cao chất lượng, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng và thị trường.

Bưu điện Việt Nam cũng luôn nỗ lực, quan tâm đầu tư trang thiết bị, công cụ dung cụ hiện đại, tự động hoá các công đoạn, cũng như tích cực ứng dụng khoa học kỹ thật, công nghệ, số hoá các công đoạn, thường xuyên rà soát, đổi mới tổ chức sản xuất, thăm khám sức khoẻ định kỳ, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách như hỗ trợ nắng nóng, bổ sung sữa tăng cường sức khoẻ đối với các chức danh lao động đặc thù... từ đó tạo môi trường lao động an toàn, điều kiện sản xuất được cải thiện theo hướng tích cực, giảm thiểu tai nạn lao động, nâng cao hiệu suất, hiệu quả trong sản xuất, nâng cao chất lượng dịch vụ, cải thiện và tăng thu nhập cho lực lượng lao động trực tiếp trong dây chuyền sản xuất.

Việc ứng dụng hệ thống dây chuyền chia chọn tự động tại các HUB vùng không chỉ giúp đẩy nhanh quá trình xử lý hàng hóa mà còn hỗ trợ giảm thiểu các thao tác chia chọn thủ công, tiết kiệm sức lao động

Với 7 HUB vùng được trang bị dây chuyền chia chọn hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin ở mức cao, hệ thống hàng triệu xe lồng lưới, xe nâng, băng tải và nhiều công cụ hỗ trợ khác cùng hệ sinh thái khép kín các hơn 700 kho bãi từ cấp huyện được vận hành linh hoạt, 14 ngàn xe máy, hơn 2000 xe ô tô chuyên dụng, hơn 100 toa tàu container tuyến Bắc - Nam, tải cứng hàng không lớn nhất ở tất cả các hãng bay cũng mối quan hệ Bưu chính với 200 quốc gia, vùng lãnh thổ trên toàn thế giới trong liên minh Bưu chính thế giới (UPU). Bưu điện Việt Nam luôn nỗ lực bằng chất lượng và hiệu quả, giữ thị phần và vị trí số 1 Việt Nam trong hoạt động logistics và giao hàng chặng cuối.

Có thể nói, các hoạt động thiết thực của Công đoàn Tổng công ty và các công đoàn cơ sở trên toàn mạng lưới Bưu điện Việt Nam chính sự quan tâm, chăm sóc kịp thời đối với người lao động trực tiếp trong dây chuyền sản xuất trong giai đoạn nên kinh tế có nhiều biến chuyển khó lường cũng như đang phải gánh chịu những áp lực từ đại dịch Covid-19, chiến tranh Nga - Ukraine, giá nhiên liệu và sự suy thoái trên quy mô toàn cầu. Đây cũng là những hành động thiết thực chào mừng 137 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023.