Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty lần thứ Tám - Khóa II

Quang cảnh Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty lần thứ Tám, nhiệm kỳ 2013 - 2018

6 tháng đầu năm 2016, các cấp Công đoàn đã chủ động, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc tổ chức các phong trào thi đua vận động CNVC-LĐ đẩy mạnh sản xuất kinh doanh. Trong đó nổi bật là chương trình thi đua “Nâng cao chất lượng các dịch vụ bưu chính chuyển phát năm 2016”; phong trào thi đua “Đổi mới hoạt động điểm BĐ-VHX năm 2016”; chương trình thi đua “Nâng cao chất lượng và đẩy mạnh phát triển kinh doanh bưu chính quốc tế năm 2016”; Chương trình “Đổi mới bưu cục và phong cách phục vụ của giao dịch viên Bưu điện”.

Cùng với đó, hàng loạt chương trình thi đua tại các đơn vị cơ sở được tổ chức triển khai có hiệu quả đã giúp nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh như: Chương trình thi đua “Giữ xe tốt, lái xe an toàn, phục vụ chuyên nghiệp, văn minh” của Công ty Vận chuyển và Kho vận Bưu điện; “Đợt thi đua tăng tốc” của Bưu điện tỉnh Lạng Sơn; “Thi đua bán hàng giỏi” của Bưu điện tỉnh Bình Thuận, phong trào thi đua “Đồng Khởi mới” của Bưu điện tỉnh Bến Tre; chương trình thi đua “Thúc đẩy kinh doanh dịch vụ chuyển phát hành chính công” của Bưu điện tỉnh Nghệ An; chương trình “Đẩy nhanh tiến độ lập danh sách hộ gia đình tham gia BHYT” của BĐTP Hồ Chí Minh; chương trình thi đua “Triển khai tốt mô hình 5S, đổi mới Bưu cục và phong cách phục vụ của Giao dịch viên Bưu điện” của BĐTP Hà Nội; chương trình “Khai thác sản phẩm bảo hiểm học sinh, giáo viên năm 2016” của Bưu điện tỉnh Lâm Đồng… Các phong trào thi đua đã góp phần cùng Tổng công ty hoàn thành 46,8% kế hoạch năm 2016, tăng trưởng mạnh mẽ so với cùng kỳ năm 2015.

Trong công tác chăm lo đời sống, thực hiện chính sách, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong việc triển khai thực hiện phương án chuyển xếp lương cho người lao động theo thang bảng lương mới của Tổng công ty đạt kết quả, chưa thấy có phản ánh, thắc mắc của người lao động từ cơ sở.

Thực hiện công tác quy hoạch cán bộ Công đoàn giai đoạn 2018 - 2023, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam đã phê duyệt danh sách quy hoạch chức danh Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty gồm 04 đồng chí; chức danh Phó Chủ tịch gồm 10 đồng chí. Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty đã phê duyệt danh sách quy hoạch Ban Thường vụ, Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty; phê duyệt danh sách chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch của 45 Công đoàn cơ sở.

Hội nghị Ban chấp hành lần thứ Tám đã thực hiện bầu bổ sung 01 đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty, dự kiến thay thế đồng chí Cụm trưởng Cụm Công đoàn số 6 về nghỉ hưu.

Phát biểu tại Hội nghị, Lãnh đạo Tổng công ty ghi nhận và đánh giá cao những đóng góp của Công đoàn trong kết quả chung đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2016 của Tổng công ty. Lãnh đạo Tổng công ty cũng lưu ý cán bộ Công đoàn cần phải tích cực học tập, rèn luyện nâng cao năng lực hiểu biết về chuyên môn, nghiệp vụ để có thể bám sát, đồng hành cùng chuyên môn trong việc đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm đảm bảo việc làm và thu nhập của người lao động. Công đoàn các cấp cũng cần quan tâm đến việc nghiên cứu, xây dựng và thực hiện các chế độ, chính sách đối với lực lượng lao động thuê khoán, lao động phát xã và nhân viên điểm BĐ-VHX, đảm bảo cân bằng về quyền lợi giữa các lực lượng lao động trong Tổng công ty.