Bưu điện Việt Nam tăng cường các biện pháp bảo vệ người lao động và phòng chống dịch Covid-19

Bưu điện Việt Nam thực hiện nghiêm túc công tác 5S và vệ sinh dịch tễ tại các điểm phục vụ 

Triển khai nhiều biện pháp phòng, chống dịch bệnh

Tình hình dịch bệnh tại nước ta đang diễn biến phức tạp với sự xuất hiện của nhiều chuỗi lây nhiễm trong cả nước. Để bảo vệ người lao động cũng như đảm bảo hoạt động thông suốt phục vụ khách hàng, Tổng công ty đã tập trung chỉ đạo thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các chỉ đạo của Chính phủ, Ban Chỉ đạo quốc gia về phòng, chống dịch Covid-19, Bộ Y tế và của Bưu điện Việt Nam về tăng cường công tác phòng chống dịch bệnh. 

Theo đó, Tổng công ty yêu cầu các đơn vị thường xuyên tuyên truyền, quán triệt đến toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động thực hiện các giải pháp phòng, chống dịch bệnh thông qua các cuộc họp, trên các group nội bộ và kênh truyền thông của Tổng công ty cũng như tại các đơn vị.

Tại tất cả các điểm làm việc, đặc biệt là các điểm thường xuyên tiếp xúc với khác hàng, Bưu điện Việt Nam đều thực hiện nghiêm túc công tác 5S và vệ sinh dịch tễ. Bưu điện Việt Nam đã trang bị nước sát khuẩn, khẩu trang, máy đo than nhiệt tại các điểm giao dịch và yêu cầu nhân viên Bưu điện thực hiện tốt khuyến nghị của Bộ Y tế, Tổ chức y tế thế giới (WHO) về phòng chống dịch tại nơi làm việc cũng như trong sinh hoạt hàng ngày. Tổ chức đo thân nhiệt hàng ngày. Tăng cường sử dụng các công cụ trực tuyến để trao đổi công việc, tổ chức các cuộc họp. Ngoài ra, tuân thủ quy định về cung cấp thông tin, khai báo y tế trong trường hợp có nguy cơ lây nhiễm và/hoặc tiếp xúc gần với người có nguy cơ lây nhiễm.

Đo thân nhiệt, khuyến cáo thực hiện đeo khẩu trang, sát khuẩn theo hướng dẫn của Bộ Y tế trong khi giao dịch

Bưu điện các tỉnh, thành phố thường xuyên bám sát các chỉ đạo của chính quyền địa phương để xây dựng, điều chỉnh phương án tổ chức phục vụ khách hàng, đặc biệt là tại các địa bàn có dịch bệnh bùng phát. Xây dựng kế hoạch, phương án tổ chức phục vụ để phân luồng, điều tiết khách hàng thực hiện giao dịch trực tiếp, hạn chế số lượng khách hàng tại cùng một thời điểm. Khuyến cáo khách hàng thực hiện đeo khẩu trang, sát khuẩn theo hướng dẫn của Bộ Y tế trong khi giao dịch.

Trong thời gian dịch Covid-19 vẫn tiếp tục có những diễn biến khó lường, Bưu điện Việt Nam cũng khuyến nghị khách hàng nên tạo đơn và chủ động theo dõi trạng thái đơn hàng trên App My Vietnam Post hoặc tra cứu định vị theo mã vận đơn tại website http://www.vnpost.vn để có phương án kịp thời xử lý với các đơn hàng bị chậm. Đồng thời, khách hàng lưu ý nên sử dụng địa chỉ nhà riêng thay cho địa chỉ cơ quan để hạn chế việc bưu gửi phát và khu vực giãn cách.

Hỗ trợ chi phí cho người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh

Để người lao động an tâm công tác, bên cạnh chi phí 100.000 đồng/người hỗ trợ mua sắm công cụ, dụng cụ phòng chống dịch bệnh, Tổng công ty cũng đặc biệt quan tâm đến các quyền lợi và có những chính sách hỗ trợ kịp thời người lao động bị ảnh hưởng do dịch bệnh.

Theo đó, đối với các trường hợp người lao động bị chỉ định đi cách ly tập trung tại cơ sở chỉ định của địa phương (các trường hợp F1) mà phải nộp chi phí ăn, nghỉ… theo quy định của địa phương, Tổng công ty sẽ hỗ trợ 100% chi phí và 1.000.000 đồng nếu người lao động bị lây nhiễm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị; hỗ trợ 50% chi phí phải nộp cho người lao động bị nhiễm covid-19 do nguyên nhân cá nhân.

Nhân viên Bưu điện được hỗ trợ 100% chi phí cách ly tập trung và 1.000.000 đồng
nếu bị lây nhiễm trong quá trình thực hiện nhiệm vụ

Trường hợp bị nhiễm Covid-19 (F0 phải điều trị tại cơ sở y tế), Tổng công ty hỗ trợ 5.000.000 đồng/người đối với người lao động bị nhiễm covid – 19 trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị; 2.500.000 đồng/người đối với người lao động bị nhiễm covid-19 do nguyên nhân cá nhân.

Bên cạnh đó, trường hợp người lao động nghỉ việc để điều trị do nhiễm Covid-19 theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền sẽ được hưởng tiền lương chế độ ốm đau do Bảo hiểm xã hội chi trả theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành.

Trường hợp người lao động phải ngừng việc trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; người lao động phải ngừng việc do đơn vị, bộ phận phải phong tỏa, đóng cửa bởi ảnh hưởng của dịch Covid-19 theo quy định của cơ quan có thẩm quyền: Thực hiện theo khoản 3 Điều 99, Bộ Luật Lao động 2019, Giám đốc đơn vị trao đổi, thỏa thuận với người lao động về mức tiền lương chi trả trong thời gian này, đảm bảo không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại địa phương do Chính phủ quy định.