Tổng hợp báo chí ngành Bưu chính ngày 20/6/2013

LĐLĐ Tuyên Quang đã tổ chức 4 hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật LĐ và pháp luật CĐ cho 400 CNLĐ tại các DN trên địa bàn tỉnh. Hoạt động này góp phần nâng cao kiến thức pháp luật cho NLĐ, giúp NLĐ biết tự bảo vệ mình khi quyền lợi chính đáng có nguy cơ bị xâm hại. L.Nguyên

CĐ Học viện Y dược học cổ truyền VN đã tổ chức hội thi “Đồng phục công sở năm 2013”. 98 thí sinh thuộc 13 đội của học viện đã trải qua 2 phần thi: Trình diễn đồng phục công sở và trình diễn đồng phục tự chọn. Các đội  đã đầu tư công phu cho những bộ đồng phục mang kiểu dáng độc đáo mà vẫn phù hợp với đặc trưng của ngành, đậm nét văn minh công sở. Phạm Chí


CĐ ngành y tế TP.Hồ Chí Minh phối hợp với BV Hùng Vương tổ chức hội thi “Nữ hộ sinh giỏi ngành y tế 2013”. 167 thí sinh đến từ 35 BV, trung tâm y tế dự phòng trong toàn TP đã tham dự. Có 2 phần thi riêng biệt là lý thuyết và thực hành được các thí sinh hoàn thành tốt, khẳng định sự chắc chắn về tay nghề của đội ngũ hộ sinh ở các BV. Bắc Việt

CĐ Bưu điện VN: Đẩy mạnh các hoạt động kiểm tra tài chính CĐ trong nhiệm kỳ 2013-2018, trong đó chỉ đạo khắc phục các tồn tại về quản lý, sử dụng tài chính, tài sản CĐ, nâng cao số lượng và chất lượng hoạt động kiểm tra. Phấn đấu trên 65% số CĐ đơn vị trực thuộc được kiểm tra tài chính ít nhất một lần, tăng cường kiểm tra, hướng dẫn CĐ các Cty CP. T.H

LĐLĐ tỉnh Bắc Cạn chỉ đạo các cấp CĐ trong tỉnh tăng cường bám sát cơ sở, thực hiện tốt công tác đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; phối hợp chặt chẽ với NSDLĐ tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. X.T

CĐ Cty CP than Núi Béo (Vinacomin) tổ chức tuyên dương, khen thưởng 25 CN có thành tích xuất sắc trong “Tháng công nhân 2013”. Đó là những CN đi đầu trong việc cùng CĐ bộ phận hoàn thành 30 công trình, việc khó đúng tiến độ, giá trị đạt trên 5 tỉ đồng.P.Chí

LĐLĐ tỉnh Lào Cai ký kết văn bản liên tịch với Sở NNPTNT về tổ chức các hoạt động thực hiện phong trào thi đua phục vụ NNPTNT trên địa bàn tỉnh... Trong năm 2012, đã có hàng trăm cán bộ, viên chức được biệt phái tăng cường đi các xã đặc biệt khó khăn, chuyển giao khoa học kỹ thuật cho nông dân. H.A

 
LĐLĐ huyện Yên Khánh (Ninh Bình) đã chủ động xây dựng kế hoạch, tích cực tuyên truyền, thành lập được 17 CĐCS ngoài quốc doanh, phát triển được trên 2.500 đoàn viên, đạt 381% kế hoạch so với chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao. Hà Anh


CĐ Giáo dục VN chỉ đạo các cấp CĐ trong hệ thống tổ chức tốt các hoạt động xã hội, vận động xây dựng “Quỹ Vì CNLĐ nghèo”, “Tài năng sáng tạo nữ”, “Bảo trợ trẻ em”... góp phần hỗ trợ nữ đoàn viên và LĐ nữ phát triển kinh tế, xóa đói, giảm nghèo bền vững. X.T


LĐLĐ tỉnh Lai Châu đang đẩy mạnh việc tham gia phối hợp với chính quyền, các ban, ngành chức năng kiểm tra việc thực hiện pháp luật LĐ và các chế độ chính sách đối với CNVCLĐ trong tỉnh.Trường Đinh


LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đang tích cực chỉ đạo CĐ các cấp trong tỉnh phối hợp với chính quyền đồng cấp và các tổ chức chính trị xã hội để tạo nên sức mạnh tổng hợp trong quá trình thực hiện chức năng của CĐ; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ.Xuân Trường


LĐLĐ huyện Đông Anh (Hà Nội): Đối với CNVCLĐ gặp khó khăn, hằng năm CĐ huyện và các cơ sở đã trợ cấp cho hàng nghìn lượt người với số tiền hàng tỉ đồng. 5 năm qua, CĐ hỗ trợ 14 CNVCLĐ nghèo hơn 700 triệu đồng xây nhà “mái ấm CĐ”; sửa chữa 71 nhà hư hỏng; ủng hộ trên 500 sổ tiết kiệm cho gia đình chính sách...T.E.A

CĐ TCty Bưu chính VN: Phong trào sáng kiến, sáng tạo được CĐ phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh, triển khai thường xuyên tại các đơn vị trực thuộc. Trong nhiệm kỳ 2013-2018, toàn TCty đã có 5 đề tài khoa học cấp bộ, cấp tập đoàn; 3.272 giải pháp, sáng kiến, trong đó có 85 giải pháp, sáng kiến cấp tập đoàn. H.Thảo

Theo Lao động

 

Ngày 18/6/2013, tại 57 Huỳnh Thúc Kháng – Hà Nội, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 2 khóa XIV. Tới dự và chỉ đạo hội nghị có Đ/c Tô Mạnh Cường, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam; Đ/c Bùi Văn Hoan, Chủ tịch Công đoàn Bưu điện Việt Nam cùng dự có các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn Bưu điện Việt Nam.

Tại hội nghị các đại biểu đã thảo luận và thông qua các nội dung: Báo cáo sơ kết phong trào CNVC và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2013; Báo cáo hoạt động Uỷ ban kiểm tra công đoàn 6 tháng đầu năm và  và chương trình công tác 6 tháng cuối năm 2013; Chương trình làm việc toàn khoá của Ban chấp hành Công đoàn Bưu điện Việt Nam khoá XIV nhiệm kỳ 2013-2018. Quy chế làm việc của Ban chấp hành Công đoàn Bưu điện Việt Nam khoá XIV nhiệm kỳ 2013-2018; Quy chế làm việc của Ban thường vụ Công đoàn Bưu điện Việt Nam khoá XIV nhiệm kỳ 2013-2018; Quy chế hoạt động của Uỷ ban kiểm tra Công đoàn Bưu điện Việt Nam khoá XIV nhiệm kỳ  2013 – 2018. Thông báo phân công nhiệm vụ các Uỷ viên Ban chấp hành, Công đoàn Bưu điện Việt Nam khoá XIV, nhiệm kỳ 2013-2018. Dự thảo danh sách 16 Cụm công đoàn, dự kiến trưởng Cụm và phân công theo dõi chỉ đạo các Cụm công đoàn và Hướng dẫn hoạt động Cụm công đoàn nhiệm kỳ 2013-2018.
 
Các đại biểu đã phát biểu đóng góp các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua do chuyên môn và công đoàn phát động, góp phần vào thành tích chung của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị Đ/c Tô Mạnh Cường, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đã đánh giá cao kết quả hoạt động công đoàn những đầu năm đã bám sát hoạt động SXKD, góp phần vào thành tích chung của Tập đoàn. Đồng chí nhấn mạnh nhiệm vụ SXKD những tháng cuối năm rất nặng nề và sẽ có nhiều khó khăn, thách thức, hoạt động công đoàn cần tiếp tục đổi mới nội dung, sáng tạo trong hình thức hoạt động và nâng cao hơn nữa hiệu quả, nhằm động viên công đoàn các cấp phấn đấu hoàn thành kế hoạch SXKD được giao.

Nhân dịp này, Ban Chấp hành Công đoàn Bưu Điện Việt Nam kêu gọi toàn thể cán bộ công nhân viên chức - lao động, cán bộ, đoàn viên công đoàn trong Tập đoàn phát huy truyền thống đơn vị Anh hùng Lao động, phát huy thành tích, kết quả đạt được, khắc phục những hạn chế, tồn tại, phấn đấu thực hiện thắng lợi chương trình công tác của tổ chức công đoàn, góp phần hoàn thành toàn diện, vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2013. Lập thành tích thiết thực chào mừng Đại hội XI Công đoàn Việt Nam.

Theo Công đoàn Bưu điện Việt Nam

Thực hiện theo Quyết định của Đảng uỷ Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam về việc kết nạp Đảng viên đợt 19/5, ngày 19/6/2013, chi bộ Văn phòng Tổng công ty PTI tổ chức lễ kết nạp cho 08 quần chúng ưu tú vào Đảng. 08 Đảng viên mới đủ điều kiện được Chi bộ Văn phòng và Đảng bộ Tổng Công ty nhất trí đề nghị lên Đảng bộ cấp trên xem xét, kết nạp vào Đảng bao gồm:

            + Nguyễn Thùy Linh, Giám đốc Ban Tái bảo hiểm
            + Lê Thị Thu Hương, Nhân viên Ban Tái bảo hiểm
            + Lê Như Quỳnh, Nhân viên Ban Tái bảo hiểm
            + Lê Việt Dũng, Nhân viên Ban Tổ chức - Nhân sự - Đào tạo
            + Doãn Trung Tuyên, Nhân viên Ban Bảo hiểm Hàng hải
            + Hoàng Thị Thu hà, Nhân viên Ban Phát triển kinh doanh
            + Nguyễn Tiến Việt, phó giám đốc Công ty Xăng dầu Việt Nam – Công ty con của PTI
            + Lưu Thị Dung, Kế toán trưởng Công ty Xăng dầu Việt Nam – Công ty con của PTI

Đây là những những quần chúng ưu tú, có nhiều thành tích xuất sắc trong công tác chuyên môn và các hoạt động phong trào tại PTI tiêu biểu cho 110 quần chúng tại Văn phòng Tổng công ty.

Đến dự buổi Lễ kết nạp đảng có đồng chí Nguyễn Trường Giang, Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, Bí thư Đảng bộ, Tổng giám đốc Tổng công ty Cổ phần bảo hiểm Bưu điện.

Đồng chí Bí thư Đảng bộ, Tổng giám đốc PTI Nguyễn Trường Giang nêu rõ: “Được kết nạp vào đảng chỉ là sự khởi đầu của quá trình phấn đấu. Đảng bộ Tổng công ty mong muốn các đồng chí Đảng viên mới được kết nạp ngày càng thể hiện tốt hơn nữa vai trò tiên phong, các tố chất và ý chí của mình đã có. Sau khi được kết nạp đảng, các đồng chí phải phấn đấu tiếp để góp phần thực hiện tốt sứ mệnh của PTI trong thời gian tới”./.

Phát biểu tại buổi Lễ kết nạp, đồng chí Bùi Xuân Thu, Phó Bí thư Đảng bộ, Bí thư Chi bộ Văn phòng, Phó Tổng giám đốc Tổng công ty mong muốn các Đảng viên mới luôn xác định rõ trách nhiệm và vai trò của người đảng viên, gương mẫu đi đầu trong các hoạt động và cống hiến hết mình vì sự phát triển của PTI.

Đại diện cho các đảng viên mới được kết nạp, đảng viên Nguyễn Thùy Linh bày tỏ sự biết ơn sâu sắc về sự quan tâm dìu dắt của Chi bộ Văn phòng và các đồng chí đảng viên được phân công giúp đỡ, tiếp thu các ý kiến chỉ đạo Lãnh đạo Chi bộ, Đảng bộ PTI,  đồng thời hứa quyết tâm cùng làm tốt vai trò của người đảng viên, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, hết lòng vì ngôi nhà chung PTI .

 

Theo PTI

Theo Quy hoạch phát triển bưu chính viễn thông TP.Hà Nội đến năm 2020 mới được UBND thành phố phê duyệt, đến năm 2015, 100% các điểm bưu điện văn hóa xã (BĐVHX) trên địa bàn Thủ đô sẽ cung cấp dịch vụ Internet băng rộng.

Quy hoạch phát triển bưu chính viễn thông TP.Hà Nội đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 đã được lãnh đạo UBND thành phố phê duyệt ngày 10/6/2013 và được Sở TT&TT Hà Nội tổ chức họp báo công bố vào ngày 18/6/2013. Một mục tiêu quan trọng mà bản Quy hoạch này hướng tới là phát triển bưu chính, viễn thông TP Hà Nội đảm bảo dẫn đầu cả nước và ngang tầm các nước phát triển trong khu vực và một số nước trên thế giới vào năm 2020.

Riêng lĩnh vực bưu chính, ông Nguyễn Xuân Quang - Phó Giám đốc Sở TT&TT Hà Nội cho biết, bản Quy hoạch phát triển bưu chính viễn thông TP.Hà Nội đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 đã chỉ rõ mục tiêu phải phát triển nhanh, đa dạng hóa, khai thác có hiệu quả các loại hình dịch vụ nhằm cung cấp cho người sử dụng dịch vụ bưu chính với chất lượng cao, an toàn, bảo mật, với giá cước thấp hơn hoặc tương đương mức bình quân của các nước trong khu vực; triển khai rà soát và quy hoạch lại hệ thống các điểm BĐVHX để có cơ chế quản lý và hỗ trợ phù hợp.

 

Cũng theo ông Nguyễn Xuân Quang, những chỉ tiêu chính về phát triển lĩnh vực bưu chính đã được Hà Nội đề ra là: đến năm 2015, 100% hệ thống các điểm BĐVHX  trên địa bàn Hà Nội có cung cấp dịch vụ Internet băng rộng; còn đến năm 2020 toàn bộ các điểm BĐVHX ở Thủ đô sẽ là những điểm đa dịch vụ.

Đồng thời, Hà Nội cũng đặt ra chỉ tiêu đến năm 2015 toàn thành phố sẽ có 1.041 điểm phục vụ, với bán kính phục vụ bình quân là 1,01 km/điểm phục vụ và số dân phục vụ bình quân là 6.997 người/ điểm phục vụ. Và đến năm 2020, tổng số điểm phục vụ trên địa bàn sẽ đạt 1.130 điểm phục vụ, với bán kính phục vụ bình quân là 0,97 km/điểm phục vụ, số dân phục vụ bình quân là 7.041 người/ điểm phục vụ; 100% nhu cầu về dịch vụ bưu chính của người dân được đáp ứng.

Cùng với đó, trong bản Quy hoạch này, lãnh đạo UBND TP.Hà Nội đã xác định phương hướng phát triển bưu chính đến năm 2020, đó là: quy hoạch các điểm phục vụ theo hướng nâng cấp các điểm hiện có, phát triển mới các điểm tập trung tại những khu đô thị mới, khu công nghiệp; triển khai các hộp thư tập trung tại những chung cư cao tầng, tòa nhà văn phòng; lắp đặt hệ thống thùng thư công cộng trong khu đô thị, khu dân cư tập trung, khu du lịch và khu công nghiệp.

Đối với điểm BĐVHX, Hà Nội sẽ tổng rà soát, đánh giá hiện trạng hoạt động của hoạt động của hệ thống này. Trên cơ sở đó, quy hoạch lại hệ thống các điểm BĐVHX theo hướng ngừng các điểm hoạt động không hiệu quả, nâng cấp các điểm hoạt động hiệu quả và tiếp tục tăng cường đầu tư để duy trì những điểmBĐVHX tại địa bàn vùng nông thôn, vùng sâu, vùng xa.

Ngoài ra, Hà Nội sẽ chú trọng nâng cao năng lực mạng vận chuyển nhằm giảm thời gian hành trình và nâng cao chất lượng dịch vụ bưu chính; khuyến khích các doanh nghiệp tăng cường sử dụng chung cơ sở hạ tầng để tiết kiệm chi phí đầu tư và giảm giá cước dịch vụ; triển khai ứng dụng công nghệ mới nhằm mục đích đổi mới hệ thống quản lý, khai thác, từ đó góp phần nâng cao năng suất lao động và giảm giá thành dịch vụ; đồng thời thực hiện chuẩn hóa các loại bao bì bưu chính để đảm bảo khả năng chia chọn tự động.

Bưu chính sẽ phát triển hội tụ với viễn thông, CNTT

Quy hoạch phát triển bưu chính viễn thông TP.Hà Nội đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 cho hay, định hướng phát triển bưu chính Thủ đô đến năm 2030 là tập trung hiện đại hóa mạng lưới bưu chính, ứng dụng CNTT trong khai thác cung cấp dịch vụ; tự động hóa trong khai thác; bưu chính phát triển hội tụ với viễn thông và CNTT, hội tụ đa ngành, đa dạng loại hình dịch vụ cũng như đa dạng hình thức thanh toán; dịch vụ cung cấp rộng rãi trên mọi lĩnh vực, từ tài chính, ngân hàng cho đến bảo hiểm…; và phát triển mạnh thị trường kinh doanh qua mạng (mạng bưu chính điện tử).

Theo ICTnews

Theo Công an Thành phố Hồ Chí Minh