Bài dự thi Búa Liềm Vàng: Văn hóa doanh nghiệp - Tăng cường sức mạnh đoàn kết

Trung tâm Công nghệ thông tin (CNTT) hiện nay có 79 nhân sự, Chi bộ Trung tâm có 21 Đảng viên đang sinh hoạt trực thuộc chi bộ, với nguồn nhân lực đông đảo, nhân sự trẻ chiếm tỷ lệ lớn và số lượng Đảng viên trẻ đông, đòi hỏi công tác phát triển văn hóa doanh nghiệp trong nội bộ cần được chú trọng.

Nhận thức rõ ý nghĩa trong phong trào xây dựng văn hóa doanh nghiệp, căn cứ vào tình hình đặc thù ngành CNTT, Chi bộ Trung tâm đã xây dựng, đổi mới phương thức hoạt động văn hóa nội bộ để nâng cao chất lượng. Với phương châm “tăng cường sức mạnh đoàn kết, vững mạnh” cho Trung tâm, Chi ủy Trung tâm chỉ đạo xây dựng các chương trình, kế hoạch hành động xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn với việc thực hiện chỉ đạo theo Nghị quyết số 06-NQ/ĐUK ngày 28/4/2023 của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp trương ương về tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng về xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp trong Khối Doanh nghiệp Trung ương.

Chương trình Team building năm 2023 của Trung tâm CNTT

Năm 2023, Chi ủy Trung tâm CNTT đã chỉ đạo Công đoàn và Đoàn thanh niên tổ chức các chương trình hoạt động nội bộ như: Tổ chức các chương trình sinh nhật, ngày lễ (như 8/3, 20/10…) sáng tạo, đổi mới đa dạng hình thức; Chỉ đạo Đoàn thành niên thành lập các câu lạc bộ (CLB), hoạt động mới phục vụ nhu cầu sinh hoạt các hoạt động ngoại khóa của Trung tâm; Tăng cường chuyên môn năng lực cho đội ngũ qua các buổi đào tạo nội bộ.

Theo đó, định kỳ vào mỗi quý Trung tâm CNTT đều tổ chức sinh nhật cho nhân sự theo một mô hình mới với những hoạt động sôi nổi, những món quà tinh thần ý nghĩa mang lại nhiều niềm vui cho mỗi nhân sự Trung tâm. Các chương trình ngày lễ được Chi ủy chú trọng đề cao tổ chức, với đa dạng hình thức (trò chơi, đố vui, văn nghệ, …), đảm bảo cán bộ nhân viên trung tâm đều cảm thấy được sự vui vẻ và ý nghĩa trong mỗi dịp lễ.

Đặc biệt vào tháng 4 năm 2023 vừa rồi, Trung tâm đã tổ chức chương trình teambuilding với chủ đề “Đoàn kết là chấp hết”. Chương trình bao gồm những trò chơi năng động vui vẻ, xen lẫn các trò chơi liên quan đến kiến thức chuyên môn. Đây cũng là dịp để cán bộ nhân viên vận động tăng cường sức khỏe, giao lưu, học hỏi và kết nối với nhau. Bên cạnh đó, với nguồn nhân lực trẻ, Chi ủy Trung tâm CNTT đã chỉ đạo Đoàn thanh niên tổ chức thành lập các CLB mới như: CLB văn nghê, CLB bóng đá, CLB chạy,…

Ngoài ra, Chi ủy Trung tâm CNTT đã chỉ đạo đội ngũ lãnh đạo chuyên môn tổ chức các buổi đào tạo, seminar trong nội bộ Trung tâm nhằm nâng cao chất lượng chuyên môn, phân tích rõ nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu công việc đề ra: đào tạo nâng cao Phân tích nghiệp vụ, Lập trình viên, giới thiệu các hệ thống ứng dụng tiên tiến khác, hệ thống an toàn thông tin, …

Đào tạo “Phân tích nghiệp vụ nâng cao” cho CBCNV Trung tâm

Để nâng cao hiệu quả phong trào xây dựng văn hóa doanh nghiệp, trong thời gian tới, Chi ủy Trung tâm CNTT tiếp tục tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo; phát huy vài trò các đoàn thể quần chúng đối với việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Đẩy mạnh công tác tuyển truyền, phổ biến sâu rộng nhằm nâng cao nhận thức về văn hóa doanh nghiệp. Đa dạng các hình thức tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm trong chỉ đạo và thực hiện nhiệm vụ của lãnh đạo và cán bộ, đảng viên, người lao động trong Trung tâm đối với vấn đề xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Chú trọng thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đào tạo và đào tạo lại lao động hiện có; tổ chức các lớp bồi dưỡng, hội thảo chuyên đề về văn hóa doanh nghiệp nhằm rèn luyện phong cách, nâng cao kỹ năng làm việc chuyên nghiệp và năng lực CNTT. Cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đoàn kết, gắn bó các thành viên trong doanh nghiệp, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.