Đăng nhập
Việt Nam
English
Bưu Điện thành phố Hà Nội phát động đợt thi đua cao điểm “Toàn thể CBCNV tiếp thị khách hàng”
28/04/2013 00:00
30 Lượt xem
Bưu Điện TP Hà Nội tập trung phát triển mạnh vào dịch vụ BCCP và Bảo hiểm Bưu Điện
Bưu Điện TP Hà Nội xác định tập trung phát triển mạnh vào 2 nhóm dịch vụ chủ yếu, có doanh thu tính lương cao và đảm bảo sự phát triển lâu dài, bền vững là dịch vụ BCCP và Bảo hiểm Bưu Điện (PTI). Đợt thi đua sẽ bắt đầu từ tháng 4/2013 đến hết tháng 12/2013 với phương châm “Mỗi CBCNVC-LĐ Bưu Điện thành phố Hà Nội là một tiếp thị viên giỏi”, nhằm thu hút khách hàng mới hoặc những khách hàng hiện có, bảo đảm đạt mức tăng trưởng doanh thu đối với các dịch vụ BCCP, Bảo hiểm Bưu Điện (PTI) so với thực hiện năm 2012.
Bưu Điện TP Hà Nội cũng phân rõ ba nhóm đối tượng sẽ tham gia thi đua gồm nhóm 1 là CBCNVC thuộc các phòng chức năng các đơn vị trực thuộc và BĐTPHN; khối phụ trợ như Bưu tá, lái xe, khai thác và các chức danh khác; nhóm 2 gồm CBCNVC thuộc các đơn vị, bộ phận thuộc khối giao dịch và Tiếp thị bán hàng; và nhóm 3 là tập thể các phòng, đội, tổ sản xuất, bưu cục; với chỉ tiêu cụ thể cho từng nhóm đối tượng tham gia.
Cụ thể, doanh thu phát sinh từ việc tiếp thị khách hàng mới sử dụng dịch vụ Bưu chính (gồm các dịch vụ BP, BK, VE, EMS …) nhóm 1 là từ 2 triệu/1 tháng; nhóm 2 từ 5 triệu đồng/tháng và nhóm 3 là từ 20 triệu đồng/tháng. Riêng doanh thu tính lương từ việc tiếp thị bán Bảo hiểm nhân thọ PTI cho nhóm 1, 2, 3 tương ứng là từ 1 triệu đồng/tháng, 3 triệu đồng/tháng và 30 triệu đồng/tháng.
Sau mỗi tháng, Bưu Điện TP Hà Nội sẽ xét khen thưởng cho các CBCNV thuộc nhóm 1,2 đã tiếp thị được nhiều khách hàng mới, mang lại doanh thu cao, còn nhóm 3 sẽ xét khen thưởng vào cuối đợt thi đua. Ngoài ra, kết quả đạt của mỗi CBCNV trong đợt thi đua sẽ là một trong những chỉ tiêu quan trọng để xét thành tích toàn diện trong năm 2013 đối với tập thể và cá nhân.
Đây được coi là đợt thi đua có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2013. Bưu Điện thành phố kêu gọi toàn thể CBCNVC-LĐ phát huy truyền thống của Bưu Điện Thủ đô tích cực hưởng ứng, tham gia đợt thi đua đạt kết quả cao nhất.
Bưu Điện TP Hà Nội cũng phân rõ ba nhóm đối tượng sẽ tham gia thi đua gồm nhóm 1 là CBCNVC thuộc các phòng chức năng các đơn vị trực thuộc và BĐTPHN; khối phụ trợ như Bưu tá, lái xe, khai thác và các chức danh khác; nhóm 2 gồm CBCNVC thuộc các đơn vị, bộ phận thuộc khối giao dịch và Tiếp thị bán hàng; và nhóm 3 là tập thể các phòng, đội, tổ sản xuất, bưu cục; với chỉ tiêu cụ thể cho từng nhóm đối tượng tham gia.
Cụ thể, doanh thu phát sinh từ việc tiếp thị khách hàng mới sử dụng dịch vụ Bưu chính (gồm các dịch vụ BP, BK, VE, EMS …) nhóm 1 là từ 2 triệu/1 tháng; nhóm 2 từ 5 triệu đồng/tháng và nhóm 3 là từ 20 triệu đồng/tháng. Riêng doanh thu tính lương từ việc tiếp thị bán Bảo hiểm nhân thọ PTI cho nhóm 1, 2, 3 tương ứng là từ 1 triệu đồng/tháng, 3 triệu đồng/tháng và 30 triệu đồng/tháng.
Sau mỗi tháng, Bưu Điện TP Hà Nội sẽ xét khen thưởng cho các CBCNV thuộc nhóm 1,2 đã tiếp thị được nhiều khách hàng mới, mang lại doanh thu cao, còn nhóm 3 sẽ xét khen thưởng vào cuối đợt thi đua. Ngoài ra, kết quả đạt của mỗi CBCNV trong đợt thi đua sẽ là một trong những chỉ tiêu quan trọng để xét thành tích toàn diện trong năm 2013 đối với tập thể và cá nhân.
Đây được coi là đợt thi đua có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2013. Bưu Điện thành phố kêu gọi toàn thể CBCNVC-LĐ phát huy truyền thống của Bưu Điện Thủ đô tích cực hưởng ứng, tham gia đợt thi đua đạt kết quả cao nhất.
