Bưu điện tỉnh Phú Thọ phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch 2015 từ 2% trở lên

 
Bưu điện tỉnh Phú Thọ biểu dương các cá nhân tiêu biểu giai đoạn 2010 - 2014

Với tinh thần đoàn kết và quyết tâm thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu năm, Bưu điện tỉnh Phú Thọ xác định năm 2014 là năm đột phá, nâng tầm quy mô doanh thu, tạo nền tảng xây dựng Bưu điện tỉnh phát triển bền vững, nâng cao đời sống, thu nhập cho người lao động. Với định hướng kinh doanh đúng đắn, công tác giao kế hoạch, xây dựng các cơ chế bán hàng, các kịch bản kinh doanh phù hợp, kế hoạch hành động cụ thể, tổ chức triển khai quyết liệt của Ban Giám đốc Bưu điện tỉnh cùng với sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ công nhân viên toàn Bưu điện tỉnh, kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2014 của Bưu điện tỉnh đã có những bước phát triển đáng ghi nhận. Cụ thể: tổng doanh thu đạt 134% kế hoạch; doanh thu phát sinh đạt 136% kế hoạch; doanh thu tính tiền lương đạt 129% kế hoạch; chênh lệch thu chi giảm 40% so với thực hiện năm 2013; năng suất lao động tính theo doanh thu tính lương đạt 202 triệu đồng/người/năm, bằng 131% kế hoạch; thu nhập bình quân người lao động tăng 25% so với năm 2013.

Với những kết quả trên, Bưu điện tỉnh Phú Thọ đã được Bộ Thông tin và Truyền thông tặng Cờ thi đua xuất sắc; Công đoàn Bưu điện tỉnh được Cờ thi đua của Công đoàn Bưu điện Việt Nam.

Hội nghị đã thảo luận các mục tiêu nhiệm vụ và giải pháp thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2015, theo đó: doanh thu phát sinh phấn đấu đạt 107% kế hoạch, tăng 45% so với thực hiện năm 2014; doanh thu tính lương đạt 102% kế hoạch, tăng 25%; phấn đấu đạt dương chênh lệch thu chi; năng suất lao động tăng từ 20% trở lên so với năm 2014.

Để thực hiện được mục tiêu nêu trên, Bưu điện tỉnh đã xây dựng 10 nhóm giải pháp tập trung triển khai thực hiện, đó là: Bám sát định hướng kinh doanh của Tổng công ty để tổ chức triển khai quyết liệt ngay từ đầu năm; Tăng cường công tác quản lý và kiểm soát chất lượng; Đẩy nhanh triển khai các dịch vụ Hành chính công; Rà soát lại thị trường, khách hàng và xây dựng các chương trình kinh doanh cụ thể để chiếm lĩnh thị phần đối với nhóm KHL; Tập trung đổi mới toàn diện hoạt động điểm BĐ-VHX và đẩy mạnh phát triển kinh doanh thông qua các BĐ-VHX; Đẩy mạnh tổ chức bộ máy, đào tạo, xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý; đào tạo nâng cao năng lực cán bộ công nhân viên; Tăng cường công tác quản lý tài chính an toàn về mọi mặt; Đẩy mạnh truyền thông, phát triển thương hiệu Bưu điện Việt Nam; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành và phục vụ hiệu quả cho sản xuất kinh doanh; Tiếp tục tăng cường và nâng cao hiệu quả các phòng trào thi đua.

Hội nghị cũng đã tổng kết đánh giá kết quả phong trào thi đua giai đoạn 2010 - 2014 và đề ra chương trình thi đua giai đoạn 2015 – 2020. Đồng thời, biểu dương 8 tập thể và 68 cá nhân Lao động giỏi – Lao động sáng tạo tiêu biểu trong gần 600 cán bộ công nhân viên, người lao động toàn Bưu điện tỉnh giai đoạn 2010 - 2014.

Hoàng Hùng