Bưu điện TP. Hồ Chí Minh với quyết tâm “Tăng tốc nhanh – Về đích sớm” năm kế hoạch 2013

Giám đốc các đơn vị trực thuộc Bưu điện TP. Hồ Chí Minh
cùng quyết tâm thi đua thực hiện Chiến dịch thi đua “Tăng tốc nhanh – Về đích sớm”

6 tháng đầu năm 2013, CBCNV Bưu điện TP. Hồ Chí Minh đã nỗ lực vượt qua khó khăn thực hiện doanh thu tính lương đạt 340 tỷ đồng, đạt 45,6% kế hoạch năm 2013; chênh lệch thu – chi thực hiện 123,5 tỷ đồng, đạt 51,8% kế hoạch năm 2013; năng suất lao động theo doanh thu tính lương là 140 triệu đồng/người.

Bên cạnh đó, toàn đơn vị cũng tích cực tham gia phong trào sáng kiến, cải tiến quy trình, lề lối làm việc theo chủ đề “Năm 2013 – Đẩy mạnh bán hàng, cải tiến tổ chức, quy trình” với 81 sáng kiến tập trung vào các giải pháp cải tiến và nâng cao chất lượng các dịch vụ chuyển phát cốt lõi, các giải pháp tăng cường kiểm soát doanh thu, tiết kiệm chi phí, tăng chênh lệch thu chi…Đưa vào hoạt động nhiều dịch vụ mới như dịch vụ phát nhanh tại bưu cục, hợp tác với các sở ban ngành phát triển các dịch vụ hành chánh công…Đảm bảo tốt chất lượng phục vụ, dịch vụ, vận chuyển an toàn và đúng thời gian quy định hành trình các tuyến  đường thư cấp 1, cấp 2. Thực hiện tốt các chính sách, quy định đối với người công nhân như trợ cấp khó khăn, thăm hỏi ốm đau, xây nhà tình nghĩa; thường xuyên chăm lo các đối tượng cán bộ hưu trí, Mẹ Việt Nam Anh hùng, thân nhân gia đình liệt sỹ Ngành; làm tốt công tác từ thiện với các đối tượng xã hội gặp khó khăn bệnh tật, trẻ em tàn tật… với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng.

Với quyết tâm hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch trong thời gian còn lại của năm kế hoạch 2013, chuyên môn và Công đoàn Bưu điện TP. Hồ Chí Minh đã tổ chức phát động Chiến dịch “Tăng tốc nhanh – Về đích sớm”, kêu gọi toàn thể CBNCV đồng lòng nhất trí, ra sức thi đua phấn đấu thực hiện 406,8 tỷ đồng doanh thu tính lương và chênh lệch thu chi đạt 138,5 tỷ đồng, đảm bảo thu nhập và ổn định đời cho người lao động. Bên cạnh đó, Bưu điện TP. Hồ Chí Minh cũng đề ra 5 nhóm giải pháp tích cực để triển khai có hiệu quả nhiệm vụ SXKD, đó là: giải pháp tăng doanh thu; sử dụng hiệu quả chi phí; nâng cao chất lượng dịch vụ; nâng cao nâng suất lao động; tăng cường ứng dụng tin học vào quản lý.

Phát biểu tại Hội nghị, Tổng Giám đốc Phạm Anh Tuấn đánh giá cao nỗ lực của CBCNV Bưu điện TP. Hồ Chí Minh trong thời gian qua. Tổng Giám đốc nhấn mạnh: “Với vai trò và tiềm năng của mình, Bưu điện TP. Hồ Chí Minh cần nỗ lực hơn nữa, quyết tâm hơn nữa để đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, qua đó góp phần giúp Tổng Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2013. Bên cạnh đó, Bưu điện thành phố cần nghiên cứu mở rộng cung cấp và làm tốt các dịch vụ hành chính công; đặc biệt tập trung xây dựng kế hoạch, triển khai các phương án nhằm đảm bảo thực hiện thành công công tác quản lý người hưởng và chi trả các chế độ BHXH trên địa bàn thành phố trong năm 2013”. Tổng Giám đốc cũng yêu cầu Bưu điện thành phố có trách nhiệm hỗ trợ, chia sẻ kinh nghiệm cho các đơn vị trong Tổng Công ty trong việc thực hiện các dịch vụ công như chuyển hồ sơ tư pháp, chuyển phát Chứng minh nhân dân, hộ chiếu…vốn đã được Bưu điện TP. Hồ Chí Minh triển khai khá thành công thời gian qua.

Tại Hội nghị, Bưu điện TP. Hồ Chí Minh đã khen thưởng cho 15 tập thể và 20 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động SXKD 6 tháng đầu năm 2013.

Triệu Quốc Hùng