Chính phủ ban hành Điều lệ mẫu của Công ty TNHH Nhà nước một thành viên


Nghị định quy định: Điều lệ mẫu áp dụng cho công ty thuộc Bộ, UBND cấp tỉnh quy định tại Khoản 5 Điều 3 Nghị định  99/2012/NĐ-CP ngày 15/11/2012 của Chính phủ về phân công, phân cấp thực hiện các quyền, trách nhiệm, nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với doanh nghiệp nhà nước và vốn Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp.

 

Công ty con là công ty TNHH một thành viên trong tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước căn cứ kết cấu và nội dung Điều lệ mẫu để xây dựng Điều lệ tổ chức và hoạt động phù hợp với đặc thù ngành, nghề, lĩnh vực hoạt động, trình Hội đồng thành viên công ty mẹ xem xét, phê duyệt.

 

Công ty TNHH một thành viên thuộc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội căn cứ kết cấu và nội dung Điều lệ mẫu để xây dựng Điều lệ tổ chức và hoạt động trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt.

 

Theo Điều lệ mẫu, công ty tổ chức và hoạt động dưới hình thức công ty TNHH một thành viên theo quy định của Luật doanh nghiệp và pháp luật có liên quan.

 

Công ty có vốn và tài sản riêng, chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ và các nghĩa vụ tài chính khác bằng toàn bộ tài sản của mình.

 

Công ty hoạt động theo các mục tiêu, nhiệm vụ và ngành, nghề kinh doanh do Chủ sở hữu công ty giao, bao gồm: Nhóm ngành, nghề kinh doanh chính; nhóm ngành, nghề kinh doanh có liên quan đến ngành, nghề kinh doanh chính.

 

Toàn bộ ngành, nghề kinh doanh được đăng ký theo ngành cấp 4 của hệ thống ngành kinh tế Việt Nam theo quy định của pháp luật về thành lập doanh nghiệp.

 

Nhà nước là chủ sở hữu của Công ty. Việc phân công, phân cấp, giao nhiệm vụ cho các tổ chức, cá nhân thực hiện quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của chủ sở hữu nhà nước đối với Công ty theo quy định tại Nghị định 99/2012/NĐ-CP.

 

Người đại diện theo pháp luật của Công ty là Tổng Giám đốc (Giám đốc) hoặc Chủ tịch Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty) theo quyết định của Chủ sở hữu công ty.

Quyền của Công ty:

Quyền của Công ty đối với vốn, tài sản, đầu tư và quản lý tài chính theo quy định của Nghị định số 71/2013/NĐ-CP và các văn bản pháp luật có liên quan. Quyền về kinh doanh và tổ chức kinh doanh theo quy định của Điều 8, Luật doanh nghiệp. Quyền về quản lý lao động, tiền lương và tổ chức công tác cán bộ, nhân sự theo các quy định của Nhà nước. Quyền được hổ trợ, tạo điều kiện vật chất và các lợi ích tài chính khác khi tham gia hoạt động công ích (nếu có) theo quy định của Nghị định 130/2013/NĐ-CP về sản xuất và cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích và các văn bản pháp luật có liên quan khác.

Nghĩa vụ của Công ty:

Công ty có nghĩa vụ đối với vốn, tài sản đầu tư và quản lý tài chính theo quy định của Nghị định 71/2013/NĐ-CP và các văn bản pháp luật có liên quan. Nghĩa vụ trong kinh doanh: kinh doanh đúng ngành nghề đã đăng ký; đảm bảo chất lượng sản phẩm và dịch vụ do Công ty thực hiện theo tiêu chuẩn đã đăng ký; Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý để nâng vao hiệu quả và khả năng cạnh tranh. Đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động và quyền tham gia quản lý Công ty của người lao động theo quy định của pháp luật. Thực hiện chế độ kế toán, kiểm toán và báo cáo tài chính, báo cáo thống kê theo quy định của pháp luật và theo yêu cầu của chủ sở hữu. Tuân theo các quy định của nhà nước về quốc phòng, an ninh, văn hóa, trật tự, an toàn xã hội, bảo vệ tài nguyên môi trường. Thực hiện việc quản lý rủi ro và bảo hiểm cho tài sản, trách nhiệm con người của Công ty trong sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật; Chịu sự giám sát của Nhà nước trong thực hiện các quy định về thang bảng lương, đơn giá tiền lương, chế độ trả lương đối với người lao động, Chủ tịch và các thành viên Hội đồng thành viên (chủ tịch công ty), Tổng giám đốc (Giám đốc), các Phó tổng giám đốc (Phó giám đốc), Kế toán trưởng và các cán bộ quản lý khác. Chịu sự giám sát, kiểm tra của chủ sở hữu nhà nước; chấp hành các quyết định thanh tra của cơ quan tài chính và cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền. Chịu trách nhiệm trước chủ sở hữu về việc sử dụng vốn đầu tư để thành lập doanh nghiệp khác hoặc đầu tư vào doanh nghiệp khác. Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật và được nhà nước giao.

Về tổ chức, quản lý Công ty:

 
Công ty được tổ chức theo mô hình Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty theo quyết định của Chủ sở hữu công ty. Công ty mẹ của tổng công ty nhà nước được tổ chức theo mô hình có Hội đồng thành viên; trường hợp tổ chức quản lý theo mô hình Chủ tịch công ty do Thủ tướng Chính phủ quyết định.

Đối với công ty theo mô hình Hội đồng thành viên, Điều lệ mẫu nêu rõ, thành viên Hội đồng thành viên gồm Chủ tịch và các thành viên khác do Chủ sở hữu công ty quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, khen thưởng, kỷ luật. Nhiệm kỳ của thành viên Hội đồng thành viên không quá 5 năm. Thành viên Hội đồng thành viên có thể được bổ nhiệm lại.

 

Hội đồng thành viên có các thành viên chuyên trách và không chuyên trách. Số lượng thành viên không quá 5 người.

 

Đối với công ty theo mô hình Chủ tịch công ty, theo Điều lệ mẫu, Chủ tịch công ty do Chủ sở hữu công ty quyết định bổ nhiệm với nhiệm kỳ không quá 5 năm. Chủ tịch công ty có thể được bổ nhiệm lại.

Tổng Giám đốc (Giám đốc) do Chủ sở hữu công ty bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, thay thế, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng, khen thưởng, kỷ luật theo đề nghị của Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty).

 

Tổng Giám đốc (Giám đốc) được bổ nhiệm hoặc ký hợp đồng với nhiệm kỳ không quá 5 năm. Tổng Giám đốc (Giám đốc) có thể là thành viên Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty). Trường hợp Công ty theo mô hình Hội đồng thành viên thì Chủ tịch Hội đồng thành viên không kiêm Tổng Giám đốc (Giám đốc).

Về quan hệ giữa Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) và Tổng Giám đốc (Giám đốc) trong quản lý, điều hành Công ty.

 

Khi tổ chức thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) nếu phát hiện các vấn đề không có lợi cho Công ty thì Tổng Giám đốc (Giám đốc) báo cáo với Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) để xem xét, điều chỉnh lại Nghị quyết, quyết định. Trường hợp Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) không điều chỉnh lại các Nghị quyết, quyết định thì Tổng Giám đốc (Giám đốc) báo cáo Chủ sở hữu Công ty, nhưng vẫn phải thực hiện Nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty).

 

Tổng Giám đốc (Giám đốc) lập và gửi báo cáo bằng văn bản về tình hình hoạt động kinh doanh hàng tháng, quý, năm và phương hướng thực hiện trong kỳ tới của Công ty cho Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty); có trách nhiệm báo cáo đột xuất về các vần đề quản trị, tổ chức quản lý và điều hành của Công ty theo yêu cầu của Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty).

Về đơn vị trực thuộc:

Đơn vị sự nghiệp của Công ty hoạt động theo chế độ Nhà nước quy định và quy chế do Hội đồng thành viên (Chủ tịch công ty) phê duyệt; được công ty đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật, cấp kinh phí sự nghiệp nằm trong chi phí của Công ty và được tổ chức thực hiện chế độ lấy thu bù chi; thực hiện chế độ phân cấp hạch toán do Công ty quy định; được tạo nguồn thu từ việc thực hiện các nhiệm vụ do Công ty giao, thực hiện các hợp đồng cung cấp dịch vụ, nghiên cứu khoa học và đào tạo, chuyển giao công nghệ với các đơn vị trong và ngoài Công ty; được hưởng quỹ khen thưởng và quỹ phúc lợi theo chế độ.

 

Đơn vị hạch toán phụ thuộc là đơn vị không có vốn và tài sản riêng. Toàn bộ vốn, tài sản của đơn vị hạch toán phụ thuộc được hạch toán kế toán tập trung tại Công ty và thuộc sở hữu của Công ty. Đơn vị hạch toán phụ thuộc Công ty được ký kết các hợp đồng kinh tế, thực hiện các hoạt động kinh doanh, hoạt động tài chính, tổ chức và nhân sự theo phân cấp của Công ty quy định trong Điều lệ hoặc quy chế của đơn vị hạch toán phụ thuộc do Tổng giám đốc xây dựng và trình Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) phê duyệt. Công ty chịu trách nhiệm về các nghĩa vụ tài chính phát sinh đối với các cam kết của các đơn vị hạch toán phụ thuộc.

 

Văn phòng đại diện, chi nhánh và các địa điểm kinh doanh hoạt động theo quy chế của Công ty, phù hợp với quy định pháp luật có liên quan.

 

Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) có thể thành lập Ban kiểm soát nội bộ để giúp Hội đồng thành viên (Chủ tịch Công ty) kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất kinh doanh và quản lý điều hành trong Công ty.

Về người lao động tham gia quản lý Công ty.

Người lao động tham gia quản lý Công ty thông qua các hình thức và tổ chức: Hội nghị toàn thể hoặc hội nghị đại biểu người lao động Công ty. Tổ chức công đoàn công ty. Ban Thanh tra nhân dân. Thực hiện khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật./.

Minh Hiếu