Đến năm 2020: 50% người lao động tham gia BHXH, 80% dân số tham gia BHYT

Căn cứ nội dung của Quyết định, theo quan điểm coi bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) là 02 chính sách xã hội quan trọng và là trụ cột chính của hệ thống an sinh xã hội phải từng bước được mở rộng, Chiến lược đề ra mục tiêu đến năm 2020 có khoảng 50% lực lượng lao động tham gia BHXH; 35% lực lượng lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và trên 80% dân số tham gia BHYT.

Đồng thời, bảo đảm chậm nhất đến năm 2015 phải hoàn thành việc áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 vào hoạt động của các cơ quan trong toàn ngành; bảo đảm từ năm 2016, thống nhất quản lý đối tượng theo số định danh; trong đó, mỗi công dân tham gia BHXH, BHYT sẽ được cấp một số định danh và thống nhất với số định danh công dân do Nhà nước quy định.

Mục tiêu của bản chiến lược cũng đặt ra việc hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin, theo lộ trình: chậm nhất đến 2015, đảm bảo liên thông, kết nối thông tin được giữa các đơn vị BHXH trên địa bàn tỉnh, thành phố; đến năm 2017, liên thông kết nối thông tin giữa các đơn vị trong toàn ngành BHXH trong phạm vi cả nước; đến năm 2020: kết nối liên thông giữa các đơn vị của ngành BHXH với các cơ sở khám chữa bệnh bảo hiểm y tế thuộc ngành y tế và các đơn vị tổ chức thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp thuộc ngành lao động.

Để phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm, giải pháp chủ yếu mà Chiến lược đưa ra là cần đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền, vận động, nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, đoàn thể, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về quyền lợi và nghĩa vụ, mức đóng, mức hưởng, phương thức tham gia, thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời, phối hợp chặt chẽ với các Bộ, ngành và các địa phương rà soát tất cả các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân có thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động (nhất là doanh nghiệp ngoài quốc doanh), nhằm xác định rõ đối tượng bắt buộc tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Chiến lược cũng yêu cầu cơ quan Bảo hiểm phối hợp chặt chẽ với UBND các cấp trong viêc quản lý và lập danh sách trẻ em dưới 6 tuổi để bảo đảm việc phát hành thẻ BHYT kịp thời cho đối tượng này...

Một trong các giải pháp đáng chú ý của chiến lược đó là: đổi mới phương thức tổ chức thu BHXH, BHYT tự nguyện và chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp qua tổ chức dịch vụ công ích của Nhà nước nhằm bảo đảm tính chuyên nghiệp và an toàn trong việc thực hiện thu, chi.

Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.