Tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động năm 2013

Năm 2012, đã có 54 công đoàn trực thuộc Công đoàn Tổng Công ty tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ ATVSLĐ. Để tiếp tục phát huy kết quả trên,  trong năm 2013, Công đoàn Tổng Công ty lưu ý các Công đoàn trực thuộc trong việc tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ, chú trọng vào nội dung phù hợp với thực tế  từng đơn vị. Các đơn vị chủ động lựa chọn tài liệu huấn luyện do các cơ quan quản lý phát hành, tiếp tục làm cho học viên nhận thức đầy đủ về mục đích, ý nghĩa của công tác an toàn, vệ sinh lao động; Quyền và nghĩa vụ của tổ chức công đoàn, về công tác khám sức khỏe định kỳ; về chính sách, chế độ bảo hộ lao động đối với người lao động; các nội dung khác có liên quan như: tổ chức,  đánh giá phong trào  “xanh- sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; cách xử lý tình huống và các phương pháp sơ cứu người bị nạn; các biện pháp tự cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc; việc chấp hành quy trình, quy phạm bảo đảm an toàn khi thực hiện công việc…Thông qua đội ngũ cán bộ Công đoàn và An toàn vệ sinh viên, sẽ chuyển tải thông tin, làm cho đội ngũ lao động nhận thức đúng đắn hơn và quan tâm hơn tới công tác an toàn vệ sinh lao động.

Việc tổ chức các lớp học cũng cần linh hoạt, sinh động, mục tiêu bảo đảm sự tiếp thu của đội ngũ học viên. Bên cạnh việc lựa chọn giảng viên là người có kinh nghiệm thực tế và kỹ năng truyền đạt, các lớp họp cần giành thời gian để học viên được trao đổi, giải đáp các thắc mắc, quan sát một số vụ tai nạn lao động điển hình để phân tích nguyên nhân và biện pháp phòng tránh.  

Trong điều kiện khó khăn chung của Tổng Công ty, nhiều công việc phải tập trung giải quyết, việc tổ chức các chương trình như trên, nhằm hướng tới một môi trường làm việc an toàn, văn minh, là sự cố gắng đáng trân trọng của Công đoàn Tổng Công ty cũng như các Công đoàn trực thuộc.